铜仁市万山区(铜仁市万山区领导班子名单)

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铜仁市万山区网红街

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根据《事业单位人事管理规定》,贵州省贵州市万山区招聘人才的公告,以进一步实施人才培养战略,不断壮大人才队伍,优化人才结构。人事部,《关于印发贵州省事业单位的通知》(试行)(黔人社办),有关规定和《关于转发贵州省人才工作领导小组办公室关于认真履行职责的通知》第七届中国贵州人才博览会人才需求与项目介绍”,铜仁市万山区人才工作领导小组调研后,关于“人才信息收集与人才精准匹配工作”的通知(铜仁领导办公室〔〔〕号〕)市政府决定公开招募(引入)社会急需的高级人才Tal为了确保这项工作的顺利完成,制定了本摘要。 1.组织与领导本次公开招聘(引进)高层次,迫切需要的人才是由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)领导。根据公开招聘(介绍)工作类别的不同,综合和教育岗位由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室专门负责;医疗卫生职位由铜仁市万山区卫生局(公立医院)专门负责。 2.招聘(介绍)原则(1)坚持美德和才华的原则; (二)坚持民主,公开,竞争,择优的原则; (3)坚持按需招聘(引进)的原则。 3.招聘(介绍)程序招聘(介绍)工作是按照准备招聘计划,发布招聘公告,注册,资格考试,考试,体检,检查,公告,招聘程序的程序进行的。 4.招聘(引进)计划和职位该计划公开招聘(引进)高级且急需的人才名称(包括综合和教育职位以及医疗和健康职位)。具体的招募(介绍)单位,职务和条件,请参见“铜仁市万山区机构高层次,紧迫人才年度公开招募(介绍)”(以下简称“工作表”)。五,招生(引进)目标和条件(1)招生(引进)目标是国家认可的本科学历及本科学历的毕业生。今年的毕业生不包括针对特定行业或单位的定向或任命学生。 (二)招募(引进)条件具有中华人民共和国国籍;支持中华人民共和国宪法,中国共产党的领导,热爱祖国,社会主义,遵守法律法规,
如果将年龄放宽到1岁(月,月,日和以后的出生),并具有副高级职称的副主任医师)及以上,则将年龄放宽到1岁(月出生,天和一天)。职位正常履行的身体条件是申请该职位所需的学历和其他资格;申请该职位所需的资格被视为最高学历。 (三)有下列情形之一的,不予登记:截至年底,机关事业单位在职人员已受到刑事处罚,并因腐败,贿赂受党纪,政治纪律处分。 ,以及泄露国家机密。 ; “年底前农村义务教育研究生教师特殊工作计划,已被解散公职或被机构或公共机构解雇,并被定向到特定行业或单位不到一年”。 “人员;由人民法院裁定的不诚实人员;不符合公开招聘(介绍)有关条件的职位构成逃避关系。法律法规规定,不得雇用该雇员6.招聘(介绍)信息发布该公开招聘(介绍)信息在“万山网络”和“万山政府网络”上发布七。申请和资格审查(1)申请方法,地点与时间综合教育职位的申请由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室处理,采用现场申请的方法;医疗卫生岗位的申请由铜仁市万山区进行。卫生局负责并采取现场登记的形式登记地点:贵阳国际会议nd展览中心。报名时间:年,月,日(2)报名要求考生在规定的时间内报名,每位考生限于一个职位;候选人必须仔细阅读本章,并根据本章和职位表中宣布的条件和要求进行注册,并提供一致且真实的注册材料。隐瞒真实信息,伪造或伪造,持有伪造文件,证书和其他材料以获得考试资格的任何人,一旦获得验证,将被取消参赛资格。考生必须认真填写《铜仁市万山区公共机构高层次,紧急需要的人才公开招募(引进)表》(以下简称《登记表》),并填写相关资料。真实地提供信息。如果注册表中填写的信息不真实,不完整或错误,使信息难以识别,则您应对此负责;如果您委托他人注册,并且上述信息出现在注册信息中,则该候选人将被视为填写该信息。候选人必须确保他们所保留的联系电话准确无误。如果他们持有的电话号码不正确或被阻止,并且无法联系到他们,则将其视为自动放弃。
资格审查所需的材料。候选人必须在“万山网络”或“万山政府网络”上下载并填写注册表(注册站点未提供申请表),并持有毕业证书(持有应聘者推荐表的应届毕业生),学位证书以及有效居民身份证的原件和复印件(包括有效的临时居民身份证)以及招聘职位所需的相应资格材料,在不久的将来,同一冠没有冠的一英寸彩色照片,前往注册点进行资格审查。资格审查由专人进行,专人将检查注册人员的注册材料的真实性以及他们是否符合注册的资格要求。如果通过了资格审查,则审查者必须签名并确认。原则上,公开招聘(引进)工作招聘计划的人数与合格的资格考生人数之比不低于原则。 。资格审查贯穿整个公开招聘(介绍)工作。在公开招聘(介绍)过程中,如果发现任何链接,表明候选人的资格不符合简介和职位表的要求,则取消该申请的资格。 (4)报名费缴纳资格审查合格的,由资历考试人员签字确认的报名考试材料应当缴纳给缴费办。付款成功后,应当将报名材料提交资格审查办公室并签名确认,视为成功报名。 。成功注册的候选人只能参加考试。 8.考试公开招募(介绍)考试方法是笔试和面试的结合,面试方法是结构化面试或专家评审(复习)。申请职位的人数少于人数(包括人数)。测试方法是面试。如果有不止一个人(不包括人员)报名参加一般和教育类别的职位,则将进行第一次笔试,然后进行面试。根据职位招聘计划的数量与面试数量的比值:基于笔试的分数按照低分的顺序,依次确定面试官(最后一个进入面试),笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩;在医疗和健康类别中某个位置上报名的人数(不包括人数)),使用笔试,笔试成绩为总成绩。招聘要求为“全日制本科及以上”职位,面试方法为结构化面试。招聘职位要求为“全日制普通大学以上学历”,“中级及以上专业技术资格”或“副高级职称和副主任医师”以上,面试方法为专家评审(复习) 。考试分数以100%的比例计算,
考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,将按比例确定签署聘用意向书的人员(包括最后一个被捆绑在一起的人)。总成绩低于分数的考生将被取消下一届的资格。测试时间和地点将另行通知。九。签署《就业意向书》(1)将一般职位和教育职位确定为已签署《就业意向书》的人员。如果是应届毕业生,他们会与地区人才工作领导小组办公室和毕业的大学签署“全国普通高等教育毕业生”的协议。就业协议(三方协议)(由申请人提供)和“就业协议意向”;对于往年的毕业生,请与地区人才工作领导小组办公室签署“就业意向书”。 (2)医疗卫生岗位确定为已签订聘用意向书的人员,如果是应届毕业生,则应与万山区卫生局签署《全国大学毕业生就业协议》(三方协议)铜仁市局和毕业院校(由申请人提供)和《就业意向书》;以前的毕业生与铜仁市万山区卫生局签订了《意向书》 。签订聘用意向书的时间和地点将另行通知,在签订聘用意向书后,应保持电话通畅10.体检和体检工作由地区人才工作领导领导小组,综合和教育职务由区人才工作领导小组办公室负责;医疗卫生职务落实铜仁市万山区卫生局指导。签署雇用意向协议的人被确定为体检对象。体检医院由区人才工作领导小组指定,指定区(县)及以上综合医院。体检标准和程序参照贵州《公务员体检通用标准》的有关规定执行。应当在规定的时间内进行身体检查,并作出结论,其他结论和鉴定不予认可。体检的时间和地点将另行通知。十一。检查对象为检查和身体检查的合格人员。检查工作由地区人才工作领导小组领导。综合和教育职位由地区人才工作领导小组办公室负责。铜仁市万山区卫生局提供医疗卫生职位。具体实施。检验参照《贵州省公务员招聘调查指南(试行)》。单位工作人员考核的内容主要是“品德,精力,勤奋,绩效和廉正”,重点是工作绩效。待业毕业生,以前的毕业生候选人的调查主要集中于学校表现和实际表现。
提供的申请信息及相关材料是否真实,准确。检查应通过查阅文件,访问和讨论等方式进行。检查应现实,客观和公正。在检查过程中,发现以下情况之一被取消就业资格:那些不遵守党的基本路线,严重违反法律和纪律的人,在重大政治问题上与党中央委员会不一致,或被司法部门确定为犯罪嫌疑人;注册期间没有调查依据(例如个人档案)或虚假证明材料;不符合招聘条件或招聘条件和招聘要求的其他资格;截至年,月,尚未获得所需的学位证书,并且未招聘具有应聘职位所需的其他资格和材料的非岁大学生及以上毕业生;离职后的职位构成回避关系。法律法规规定,不得雇用该地区其他有才能的工作领导小组担任公共机构的工作人员。不能被雇用。 12.通过考试,体检和检查批准和批准任命合格人员,并确定要雇用的人员并发布公告。用人单位公告的结果不影响用人单位的,用人单位应当报告用人单位的有关材料,并经用人单位主管部门和人力资源部门审查合格后,予以报告。铜仁市万山区社会保障局,应当向铜仁市人力资源和社会报告。保安局负责办理用工批准程序,经批准后,用人单位和拟聘用人员要经过用工程序。 13.纪律监督征聘(介绍)工作在整个过程中要受到纪检监察机构和社会的监督。严格按照政策法规,标准条件和工作程序进行控制,严格遵守考试纪律,坚决杜绝欺诈和偏爱。考试的所有环节均受到纪检监察机关的全面监督。征聘(介绍)期间违反纪律的行为,应按照《公共机构处分纪律处分规定》(人力资源和社会保障部令)的有关规定处理。14.处理和管理( 1)实行铜仁市万山区公共事业单位现行工资标准,需要高层次的公开招聘(引进)和急需的人才。 (二)按照有关事业单位人事管理的有关规定和《铜仁市万山区人才引进办法》的规定,对高层次的公开招聘(引进)和急需的人才进行管理。 (3)公开招募(引进)的高层次,急需的人才必须与用人单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务,最短服务期限为一年(包括一年试用期)。 。试用期过后通过评估的人将被正式聘用,未通过评估的人将被正式录用,
15,其他(1)申请人自愿放弃体检,检查或体检,检查结果不合格,宣传结果影响就业等,造成招聘职位空缺,不得延期被制造。 (2)本通报由地区人才工作领导小组办公室解释,未完成的事项由地区人才工作领导小组研究和确定。电话咨询(报名时进行现场咨询,不接受电话咨询):(铜仁市万山区人力资源和社会保障局)(铜仁市万山区卫生局)监督电话:(铜仁万山纪律检验委员会)