洛阳612研究所_洛阳612研究所最新招聘

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我在洛阳大张官林店果蔬部工作了近一年，第二个月我成为果蔬部的助手，很多朋友曾经说如果我不出来，我会成为领导者还是静止的人。为了更大的发展，我离开的原因可能不会被别人理解，我是一个没有太多金钱意识的人，我不会“我没有强烈的功利主义意识。我离开大张是因为我非常靠近一所主要的沿海大学。我在一家纯私人学术书店里已经有八年了。我太喜欢文化了，但是洛阳却是一个文化沙漠。基本上没有好的书店，我找不到在洛阳合适的书店工作。我无法抑制自己的精神空虚。尽管我写的关于我在大张超市的促销经验的文章显示了我的促销能力使有知识的人欣赏它，但长期以来没有人在超市购物并与我聊天以了解这种文化我受不了了，所以我请部门负责人和主任把我转到超市的文化和体育部门卖书。根据我在书店的八年经验，我仍然非常了解出版商和版本翻译者。我认为洛阳没有一家好的书店。大张超市基本上有一个图书区。它基本上就像是一家为洛阳人读书的微型连锁书店，但大张的质量却很差。盗版书籍和原始书籍都用塑料薄膜包裹。这不是出版商的印章，但张章担心原书会在开卷后磨损并盖章。这样，洛阳人便成为洛阳最大的连锁超市。长期缺乏阅读好书的机会。为什么我在乎书籍？一个是我的爱好，另一个是一本好书对大型连锁超市的长期发展大有裨益。每个人都知道取消预订是有好处的。阅读真正好的书更有益。最好教育从婴儿发烧开始的最合理的说法。试想一下，如果一个孩子从小就在大张学习，他会认出大张。我们可以想象他一生对大张的忠诚。
他们长大后会被录取到更好的学校，找到更好的工作。他们将有可能在大张高消费，而不是像现在这样谈论高消费，但是谁不敢高薪呢？消费只是虚假的泡沫消费。真实的事实是，洛阳的高考分数每年都在下降。在郑州和周口，有90多人被清华大学录取。信阳南阳比洛阳还多。洛阳是河南第二大经济体，人口众多。其中只有九位是个位数。试想一下，洛阳的教育水平不会提高，洛阳的未来经济不会提高，洛阳的消费量也不会提高，那一年洛阳入读清华大学和北京大学的人数就少得可怜。近年来，洛阳的大型企业逐渐放弃了洛阳。中铁十五局已迁至上海，中铁集团唯一的中铁隧道局已迁至天津，中国船舶工业研究院也迁至西安，与耐火材料研究院类似。黎明化工研究院正计划搬迁。中华人民共和国成立后的第一个五年计划已将洛阳的工业基础发展了近半个世纪。洛阳的金蛋是产金蛋的凤凰。将来，洛阳将成为越来越适合老年人的旅游城市。为什么这些大型企业不得不放弃洛阳？主要原因是洛阳的教育水平太差。这些企业并不亏本赚钱，他们的员工大多数都是从重点大学毕业的，他们知道重点大学对他们孩子的生活的重要性。洛阳的教育水平使这些资深知识分子担心下一代的未来，因此他们不得不毫不犹豫地选择拥有优质教育资源的城市来搬迁。这些企业的搬迁将导致洛阳的经济下滑。没有经济，所有先进的消费都是梦pipe以求的。洛阳大张可以为洛阳的父母和子女提供良好的成长和发展空间，大张有可能在洛阳开设一家有着百年历史的商店。我和该科科长说过，他们只是意见不同。也许新鲜的水果和蔬菜又累又脏。很难找到像我这样可以推销和出售东西的人。它最初是商店中的工作调动，但未批准。老实说，我对大张管理人员的素质还是很不满意。什么是大学生，他们的演讲水平不高，他们知道他们迎合了领导层，也不关心下面的员工。看来，当你上大学时，你会变得更好。我认为他们忘记了做人的最基本的成就。不用说他们是卑鄙的人。他们不知道如何为公司的健康稳定发展建立平台。各级领导和员工都在研究公司的政策并努力工作。
如果卖得更多而卖得更少，您将获得有保证的薪水。自上而下的人不会为改善而努力。没有更低，只有最低。当公司推出绩效考核政策时，每家门店的销售都在突飞猛进，每位员工都有薪水加奖金。四千或更多。每个人都是成年人，没有人是傻瓜。有了这样的政策，每个人都会偷偷溜溜。所有人对公司都不忠诚。各级领导大多数都善于传播企业文化。没什么可说的，更不用说对大张发展的前瞻性贡献了，注定大张只能是只限于一个地区的廉价连锁超市，再也不会有像王府井，丹尼斯和永辉这样的国民了。长盛国际旗舰店以其宏伟的战略布局和勇气自开业以来注定要失败。我要抱怨的最后一件事是，当大张的新雇员入职时，人事部门的人赤裸裸地宣称大张没有为加班支付工资。真是无耻。来自大学的人们说他们脸红了，因为他们不加班。对于加班费，您可以尝试安排员工不加班或减少加班吗？不想提高人员效率，只考虑公义加班而不加班，大张的发展离人类的健康道路还很远。