理发工具(理发工具不得检出什么菌)

美发工具的分发取得了初步成果

由于一些车站远离市区，为了方便员工及时整理形象，充分发挥各种专业技能的潜力，营造“比较、学习、追赶、帮助、超越”的良好氛围，2017年5月，保山管理处工会向基层车站统一发放美发工具。

到现在发剪工具发了半年了，但是发完之后，各个站点是忽略了发剪工具还是积极的学习使用？我们来看看各个站点的美发技能培训和美发工具的使用情况。

这个我会，我来！

老营收费站副站长杨海淼收到美发工具后，有修剪刘海、帮父母理发的经验。因此，在业余时间，她会在以往经验的基础上，积极在网上学习相关技能。

6月8日，杨海淼在老营收费站用理发工具给男工理发。在修剪过程中，她不断向其他工人讲解理发技术，寻找自己的不足，不断充电提升自己的能力，努力提升自己，努力上一段楼梯让自己的理发水平。

弘扬“工匠精神”，我们在努力！

值班站长在镇安收费站领取美发工具后，对员工家属进行了简单了解，发现员工家属中有部分从事理发师职业，于是与员工进行了了解和沟通，并邀请家属到站区给员工讲课。

8月24日，应多次邀请，范菲菲工作人员家属陈到镇安收费站进行理发技巧讲座。讲座期间，陈主要介绍了插入式理发剪、充电式理发剪、平剪、齿剪的使用方法和安全注意事项，并通过个人示范和与会人员的逐一操作，让大家对理发技巧有了一定的了解。

把握机会，学习、学习、再学习！

面对站内所有员工都没有理发经验的现状，马家村隧道管理站并没有放弃。

他们在网上搜索，观看关于美发技能培训的视频，并在业余时间积极去镇上理发店咨询理发师，学习。经过一次又一次的协商，他们打破了“谁也不会见面”的僵局。

交给队友，我放心！

美发技能培训，由于缺乏实际操作，往往是纸上谈兵，进展困难，但高黎贡山隧道管理站从未出现过这个问题。

“站长，我头发有点长，帮我整理一下！”“不要怕，不要急，搞定就赚，半个月后当英雄！”“是的，技术进步了”。在队友的支持和战友的信任下，高黎贡山隧道管理站不仅提升了美发的专业技能，也将员工的心紧紧联系在一起。

夜已深，但学习没有停止！

6月29日下午，龙江大桥管理站邀请五河乡五河街的理发师到站区为员工提供理发师技能综合培训。培训过程中，工作人员认真听讲，做笔记，积极交流，认真思考，互相学习，互相追逐。转眼间夜已深，但大家的学习热情丝毫没有减弱。

努力，才能使我们变得更好！

美发工具的分发不仅给员工带来了方便，也节省了日常生活中的费用。同时增强了员工的学习能力和实践能力，搭建了员工心灵之间的桥梁，为管理办公室培养了一批创新、熟练、学习型的人才，建立了一批敢于承担责任、克服困难、控制成本、勇于创新的员工队伍。