肥西县人力资源和社会保障局(肥西县人力资源和社会保障局电话)

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安徽省公共事业单位招聘网同步费西县人民政府发布：2019年合肥市费西县招聘人员公布了20名员工工作清单，报名时间：2019年2月15日9:00至2019年2月21日00：应征者应多加注意并提前准备考试。 飞溪县2019年部分县级单位公开招募工作公告为了适应发展需要和更广泛的人才选拔，经11月17日县政府第37次常务会议研究批准，2018年，肥西县城乡住房和城乡建设部，肥西县发改委，肥西县文联，肥西县环境保护局，肥西县工伤保险管理中心，肥西县经济发展等七个单位区和肥西县红十字会招募了20名员工。有关事项公告如下：一，招聘原则坚持民主，开放，竞争，择优的原则，并按照德才兼备的标准进行考核检查。 二，招聘范围公开招聘社会合格人才（不包括肥西县的工作人员和政府统一组织的非编辑机构和公共招聘机构）。 三，招聘职位和条件

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此次招聘有20名员工。 招聘是大学认可的大专以上学历。 “年龄条件”中的“年龄条件”是“ 1988年2月15日或以后出生”。 “申请条件”中的工作经验要求以全年为单位计算，截止日期为2019年2月15日。由于工作单位变更而导致的中断时间可以累计计算。学生在校期间参加勤工俭学，实习等不被视为工作经验。 “求职条件和要求”中的专业设置主要基于专业（学科）指导目录，例如教育部于2012年发布的“普通高等学校本科课程目录”或“高等职业”。教育（普通高等学校的专业）”，2015年发布）专业目录。 有下列情况之一的人员不得参加考试：（1）不符合招聘职位要求的人员； （二）现役军人； （三）2019年未毕业的全日制普通大学; （4）在检查期间和停职期间被政府人力资源和社会保障部门认定为违纪的人员； （6）根据国家和省有关规定，仍在最低使用期限内的非县级事业单位正式招募人员； （VII）该县的员工正在招聘和招聘（不包括政府购买服务方法）（就业），包括已参加政府统一组织的公共招聘并且已经进入体检或公共招聘过程的人员。 四，招聘程序公开招聘是根据公告，在线注册和初步资格审查，笔试，资格审查，面试，成绩综合，体检和检查，确定应聘者并进行宣传等程序进行的。 （一）公告招聘公告通过中国飞西网站向公众发布。 （二）在线注册与精英初评1。候选人登录China Feixi。com的“人员招聘”部分，然后单击招聘公告下的在线注册系统进行注册。统一注册时间为2019年2月15日9:00至2019年2月21日16:00，截止日期后将不进行处理。候选人必须在2月22日16:00之前登录上述注册系统，以检查他们是否已通过初步资格考试。候选人提供的信息必须与实际情况，招聘条件和应聘职位的资格要求相一致，并且是真实正确的。任何人由于欺诈或通过资格考试而实际上不符合招聘条件的要求，将在被核实后立即取消。

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2。查询申请职位。详见附录2《 2019年肥西县部分县级单位公开招聘工作人员名单》。 3。提供注册信息。申请注册时，请填写《 2019年肥西县部分县职工公开招聘工作登记表》，上传我的电子照片，并提供有效的沟通方式。每个申请人只能使用一个职位，并使用相同的有效居民ID参加考试。 4。支付笔试（包括注册费）。通过资格考试的考生于2月23日15:00之前登录中国费溪网络“人才招聘”部分，并根据本招聘公告的“网上支付”系统支付每人45元的笔试费用。如果逾期未付款，则视为已自动放弃注册。 5。测试开口率。招聘职位的人数与招聘计划的人数之比为3：1。未达到上述应试职位比例的人员应从计划的职位数中相应扣除或取消该职位。由于比例不足而被取消职位的候选人可以在笔试完成后退还笔试费。 6。打印书面考试准考证。在入场券上指定的时间和地点，携带笔试入场券和我的有效身份证件参加笔试。 （三）笔考1。笔试由县人力资源和社会保障局以闭卷形式组织。笔试成绩为100分（保留两位小数，第三位四舍五入）。笔试主题为“综合知识”。 2。笔试时间：2019年3月9日，上午9：00-11：00，综合知识。3。笔试的位置等相关问题以入场券为准。

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4。面试决赛入围者比例：根据每个职位的配额为1：3的比例，笔试结果将根据笔试结果从高分到低分确定。如果最后两个候选人的笔试成绩相同，则将其确定为面试官。 笔试完成后的10个工作日内，笔试结果将在中国肥西网的“人员招聘”部分中宣布。 （四）资格复审县人民社会保障局与县纪委，县教育体育局及其他有关部门组建了资格审查小组，对申请人和根据要求在注册过程中提供的信息。不符合申请条件，不能提供要求的证明（证书）材料或在规定时间内不接受资格审查的，将被取消进入下一个链接的资格。如果入围人员短缺，则应在规定的时间内按等额补充。 在资格审查期间必须提供在线印刷的资格审查表，并附有与申请相同的有效居民身份证的原件和复印件，该职位所需的学历证书的原件和复印件以及“费西县直属单位”由我签名并确认的《公开招募官员承诺书》（附录1）。 1。对于未获得毕业证书的2019年全日制毕业生，他们还必须提供其所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件和复印件，以及我对毕业证书专业的书面承诺是与申请职位一致。 2。对于已完成教学计划要求的所有课程，通过所有学科并已在2019年毕业但尚未获得毕业证书的人员，他们还必须提供负责自学考试的学校或省或市政府，成人教育等。由教育主管部门颁发的教育水平，毕业时间和“ 2019年毕业”的书面证明，已完成教学计划中指定的所有课程，所有科目均通过考试，并将颁发毕业证书”，我的毕业证书和申请职位的一致书面承诺。 属于非县级机构的正式工作人员，您还必须提供单位，主管部门和人事管理权限以同意申请测试；

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如果在申请条件中对工作经验有要求，则必须携带劳动合同的原件和复印件，工作单位提供的相关工作经验证明（印章）。 如果资格审查合格，将在现场发布面试通知。 肥西县招生部建立县级公众招聘考试，并使用诚信档案数据库，并与县级主管部门和用人单位共享。未经招生部门同意进入体检，招生程序的人员，未经批准放弃其学历；在注册，检查，医学检查和政治审查中违反法规的人将被记录在诚信档案中。 。五年内，不得参加费溪县组织的事业单位人员的公开招聘考试。 （五）采访1。采访由县人力资源和社会保障局与有关部门共同组织实施。 2。面试时间和地点以“面试通知书”为准。 3。面试采用结构化面试方法，主要检查候选人应对突发事件，分析和判断，语言表达，逻辑思维和解决实际问题的能力。每次面试时间为15分钟，满分为100分，面试结果当场宣布（保留两位小数，第三位四舍五入）。如果处于某个位置的访问者无法参加比赛，则访问得分必须高于60才能进入下一步。 更详细的公告信息：http://ah。huatu。com/2019/0201/。html负责编辑：