苏州市住房公积金(苏州住房公积金管理中心官网查询)

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苏州市发布《关于高层次人才住房公积金扶持政策管理办法的通知》关于发布《苏州市高层次人才住房公积金扶持政策管理办法》苏方金（2018） 79县（市）区人才办公室，住房公积金管理分支机构，经营银行和城市住房财产担保公司：现在，我们将印制和发布《高等住房公积金扶持政策管理办法》。苏州市高层次人才”，请关注他们。 2010年7月12日，苏州市住房公积金管理中心发布了《关于高层次人才住房公积金优惠政策规定的通知》（苏房金瑞【2010】 2号），同时废止了相关批文。苏州市人才工作领导小组办公室苏州市住房公积金管理中心2018年6月13日苏州市高层次人才享受住房公积金扶持政策管理办法总则第一章总则1。市委，市政府对市政府的意见各种高层次人才，进一步优化人才招聘软环境建设，支持高层次人才解决住房问题。根据《住房公积金管理规定》，《苏州市住房公积金管理办法》等《优先发展》（苏卫发【2016】 28号）等措施，结合实际根据我市的情况，制定了这些措施。第二条苏州市住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）负责制定高层次人才住房公积金扶持政策，每个住房公积金管理子中心（以下简称公积金管理中心）公积金分中心）负责具体实施。第三条本办法所称高层次人才，是指苏州市人才工作领导小组办公室（以下简称市人才办公室）认可的人员，中央公积金中心包括在“目录”中享受住房公积金支持政策的高级人才》（以下简称“目录”）管理对象。原则上，只有享受住房公积金支持政策和财政补贴的人才能被包括在内。第四条公积金中心根据市级人才办公室《目录》中包含的高级人才相关信息，及时调整《目录》。那些未包含在“目录”中的人将不享受支持政策。第五条高层次人才享有的住房公积金扶持政策包括住房公积金的存，取，贷。
以上一年的个人纳税证明作为调整依据。第七条高级人才录用时已达到法定退休年龄，按照国家规定延迟退休的，可以按规定存入住房公积金；如果他们达到法定退休年龄并按照该州的规定继续工作，则可以延长付款期限直到被释放。直到劳资关系或退休程序。国家对高级人才退休年龄有特别规定的，以其规定为准。如果高级人才在被聘用时已经办理了退休手续，他们将不再支付住房公积金。第八条外国和香港，澳门，台湾地区的高级人才可以按规定存入住房公积金。第二节退出第九条高级人才及其配偶在苏州市范围内购买住房贷款，可以在偿还贷款期间提取住房公积金偿还贷款。如果不满足委托提取的条件，则可以每年两次提取住房公积金以偿还贷款。所提及的金额不得超过前一次或累计住房贷款还款的本金和利息之和。如果您没有贷款购买房屋，则可以在购买房屋之日起三年内每年两次提取住房公积金的余额。为了使高级人才及其配偶能够购买和建造房屋并归还各种类型的住房贷款，个人住房公积金帐户必须保留一个月（不包括新雇员补贴）。同一户口的直系亲属可以分享上述取款政策。该部门所指的同一户口的直系亲属是指高级人才的父母和子女（包括配偶）。第十条高级人才和配偶在工作地点没有自己的房屋，需要出租商品房自住的，可以每年两次提取住房公积金，以支付租金，并自筹。不能超过实际支付的总租金。如果高层次人才按规定获得租金补贴，则在计算提款金额时应扣除租金补贴金额。如果高级人才及其配偶租房，则个人住房公积金帐户必须保留一个月（不包括新雇员补贴）。第十一条高层次人才出城，可以办理住房公积金账户结余转出，国外居住结算等撤出手续。第三节贷款第十二条申请贷款时，应由高级人才担任借款人，其他有资格的人员应作为联合借款人。第十三条高级人才及其共同借款人申请住房公积金贷款的，贷款额按照下列规定计算。
可贷金额可以根据以下两种方法之一来计算：每月公积金付款（还款能力）或多个公积金个人帐户余额。 （2）计算公式根据每月公积金存款（还款能力）计算可贷金额，计算公式为：贷款申请人支付的住房公积金的月薪基数×35％（规定比例）×12（月）×贷款期限（年）；如果可贷金额是公积金个人账户余额的倍数，则计算公式为：借款人个人账户余额* 10（次），每月还款额不超过贷款申请人并参与计算。联合贷款申请人住房公积金存款总额的50％。 （3）参与定额计算的联合借款人也是高级人才的，应选择与借款人相同的计算方法；参与定额计算的联合借款人不是高层次人才的，按《规定》规定的详细计算方法（以下简称《贷款规则》），按照《苏州市住房公积金个人住房贷款管理办法》计算。量。 （4）对于高级人才公积金贷款，在计算贷款额时要根据借款人和共同借款人的身份，分别计算可贷金额并加起来，然后将上述两种情况相加本办法第十三条第一款首次申请公积金贷款的最高限额低于本办法和目录规定可以放宽的最高倍数的乘积。高级人才公积金贷款的贷款额不得超过《贷款规则》规定的两种情况的最高限额，再乘以本办法和《目录》规定的可以放宽的最高倍数。第十四条高级人才及其共同借款人申请公积金贷款的，除可贷金额外，还应当执行下列规定。 （一）预付定金的比例和公积金贷款利率，应当按照有关政策执行。 （二）公积金贷款期限不超过高级人才的法定退休年龄。否则国家规定。 （3）个人信用良好，中国人民银行建立的信用报告制度和苏州有关部门建立的信用报告（信用）制度无不良记录。 （4）贷款额不得超过本办法第十三条第一款所述两种情况的最高限额的四倍。第十五条高级人才在申请住房公积金贷款之前，应当根据高级人才的种类，连续存放“目录”中规定的月数。第十六条高级人才及其共同借款人在被评估人所在地购买住房，并首次使用住房公积金贷款；
对于高级人才，由于工作原因，评估地点与工作地点不一致。那些需要在工作地点购房并首次使用住房公积金贷款的人，可以享受高级人才住房公积金贷款支持政策。用人单位应当提供有关证明。第十七条高级人才及其共同借款人使用住房公积金贷款的次数，不得超过我市规定的贷款次数。在评估前达到我市住房公积金贷款要求数量的高层次人才将不再接受其贷款申请。第十八条在下列情况下，高层次人才及其共同借款人不再享受高层次人才贷款扶持政策，并按照现行的公积金贷款数量政策执行。 （一）在我市规定的贷款额度内再次申请住房公积金贷款； （二）在评估地点有自己住房的人； （3）评估与工作地点相抵触并在工作地点拥有自己的房屋的人。第十九条高级人才及其共同借款人申请公积金贷款的其他条件，应当符合《贷款细则》的规定。第三章服务第二十条公积金中心每年安排一定比例的资金用于高层次人才住房公积金贷款扶持政策。第二十一条公积金中心与高层次人才一站式服务中心一起，为高素质人才提供优质服务，并建立高层次人才电话服务线；通过短信，电话和信件告知新的住房公积金政策。第二十二条高层次人才的存存，应当在存入住房公积金服务厅办理，贷款业务应当在购房的住房公积金服务厅办理。各公积金子中心应建立高层次人才绿色服务渠道，设立服务柜台，实行全过程优质服务，提供服务指南和服务卡，并当场满足条件。第二十三条各公积金分中心通过公积金信息系统，网上查询，纸质证件等确认高层次人才的身份，并按照有关政策法规处理各种高层次人才住房公积金业务。在申请之日。第二十四条高级人才住房公积金贷款不实行贷款等待贷款。第四章其他规定第二十五条各部门（县（市），区党委，政府或者人才工作领导小组办公室）和其他部门在制定有关高级人才文件时，应当对《目录》提出调整意见。当地公积金支行中心，报公积金中心审批。
经地方政府考核并享受住房公积金扶持政策和财政补贴的高层次人才，住房公积金扶持政策的内容和范围，可以由地方人才办与公积金共同商定。基金分中心在规定范围内，但最高贷款额度放宽至最高额度的1。5倍。如果您需要比较或浮动倍数，则需要向公积金中心报告以获取批准。其他政策待遇不应超出这些措施的规定。第二十六条从《目录》中调整高层次人才类别的，自《目录》调整文件发布之日起，不再享受各种住房公积金扶持政策。 ，不受影响。第五章监督管理第二十七条高级人才采用欺诈手段提取自己或他人账户公积金余额，并通过欺骗手段取得住房公积金贷款的，由公积金中心按照有关规定处理。规定。 （一）可以处以罚款等行政处罚，责令返还违法贷款额，逾期未履行的，向人民法院申请执行； （2）给予纪律处分，取消一定期限的提款，贷款资格以及不诚实的个人。如果该信息被报告到市政信用中心的公共信用信息基础数据库，这构成了严重的信任违背，则应向该部门公告。通过公积金中心网站和其他所需渠道获得的社会；第二十八条高层次人才在考核前后，有下列情形，应当取消住房公积金的各项扶持政策。 （一）以欺骗手段非法提取本人或他人账户中的公积金余额，或者以欺骗手段非法取得住房公积金贷款，由中心查处的。 （二）因不诚实行为受到中心严厉处罚的； （3）经评估后，各种高级人才的职称被评估机构取消。第六章附则第二十九条本办法所称评估地点和工作地点是指苏州市区（姑苏，虎丘，吴中，相城，吴江区工业园区），张家港，常熟，昆山市，太仓市市。第三十条本办法由苏州市住房公积金管理中心解释。第三十一条本办法自2018年7月1日起执行。