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写在前面：今天在朋友圈子里，我看到在十大艰苦的职业中，我竖起大拇指，顺便说一句哭了。然后有人说，羡慕你，吹了空调，喝了一天水。看到这一点，我心中有成千上万的草马奔腾而过。我毕业以来已经有一年多了，因为该大学专门从事人力资源管理，认为任何公司都设有人事部门，即传奇的万津石油公司（它还太年轻，想起来太简单了）。还有hr Du Lala的推广活动，因为hr Lala可以努力工作，不懈地受欢迎并立即成为粉丝。因此，毕业后，我选择为HR工作。我去过制造业。我认为人员工作几乎是相同的。关于招聘，我每天都很口渴，而且我看到一些求职者想见他们的亲戚，而他们的亲戚已经有数百年没有见过他们了。为了招募一个大的V职位，您可以每天用猎头辛勤地工作，并且每天都可以问候这位大咖啡求职者，这比女朋友要好。但是现实通常如下图所示：看到这一点，肯定有很多HR婴儿招募并跑到角落悄悄地哭泣，但我相信在哭泣之后，他们将继续像无与伦比的，战斗将继续寻求帮助，不要问我怎么知道，因为这是婴儿的亲身经历。关于薪水和绩效这也是现在的主要工作，很多人说，我真的很羡慕，寻找男朋友可以瞄准那些高薪的人，因为你们都知道整个公司的薪水（我想说的是您的薪水是您手动拿计算器来检查吗？您是否有时间逐一查看谁的薪水），在规定的时间内，您必须有效，准确地清楚地计算总部和分支机构的薪水，错了，员工可以一跳一跳，让您的na疯了。以一个大人物来思考我，每天处理数字确实是一个很大的进步。业绩也与金钱有关。该分支机构未提交业绩表，部门也未提交该项目奖励的会计报告。由于我的个人税费莫名其妙地增加，我无法忍受。我要来，我真的是一个敬业的婴儿，善良，负责做事（不要自夸，否则尾巴会在天上，毕竟还有很多东西要学）关于培训和福利，通常有一定规模的公司，
赚钱，管理钱和花钱。人事部门基本上花钱，花很多钱。例如，组织一次旅行，随便去掉10万多个（具有一定规模），然后发出各种声音，什么旅游最能实现，什么不好玩，什么是交通堵塞，然后通用公司hrs您是否曾经听到过相同的信息，致力于为所有人服务，有多少人记得他们刚出来玩游戏，有多少人可以了解下雨和交通拥堵是不正常的，来吧，每个人都一起喊：更多理解，少抱怨，世界会更好。有一天，某个部门说我们要组织一次代理商培训，然后由婴儿负责培训部分，每天找这位老师那个老师商量这次的价钱。同时，寻找这家酒店和那家酒店，谈论合作以安排受训人员提前安排衣服，食物和住宿，并偶尔充当摄影师拍摄这一刻。然后另一个部门会不时说，您的家庭工作真的很轻松，老板偶尔会谈论人事部门的成本如何有点高，基本上在这个部门花了很多钱，有点高正常，呵呵，呵呵。劳动关系，人事档案，社会保障公积金等也是一些需要耐心和照顾的工作。修改制度是人事，劳资纠纷是我们的事，工伤体检也是我们的事，员工生育孩子是我们的事，请假和考勤是我们的事，是我们为员工提供住宿的业务，更不用说招聘，薪水，绩效，培训，这些都是重大事件，任何小小的疏忽都可能是江湖上的血腥风暴。每个月当我发薪水时，我的心都垂在我的喉咙上，我必须非常重视它，否则我的手会摇晃而我不会哭泣。我只是计算过去两天的工资。 。关于日常生活，小时通常是这样的：从一年前热心的HR小白，到仍然入门的小新秀，我感觉很多。在此期间，我遇到了许多挫折，还学到了一些我在教科书中没有学到的东西。基本上，六个主要人员模块已经联系上。我真的要感谢各种网站的人才市场，并招募很多人。现在，我真的要感谢我的办公室同事和老板，感谢杜娘和高管，否则薪水会令人头疼。感谢您对财政部的辛勤审查，感谢所有与我合作的人，谢谢。
每个工作都有重复，我将面临新的问题。我还有很多东西要学。例如，我将学习在不久的将来进行专业表演。挑战将是巨大的，但也许会很有趣。 ， 谁知道。每一项工作都需要努力，加油，晚安。