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芜湖市镜湖区征收公告

芜湖市景湖区2018年度六安华图Sync年度公开招聘专业考试（面试）实施计划。三区人民政府提供《芜湖市景湖区2018年度公开招聘专业考试（面试）实施计划》 《市内公共事业单位》规定，制定本实施方案的目的是为了对我区2018年公共事业单位的公开招生进行专业测试（面试）。1。工作原则（1）民主，开放，竞争和择优； （二）统一政策，统一组织，统一程序的原则； （3）保密，回避和监督的原则。 2。专业测试（1）专业测试方法。专业考试采用结构化面试方法。面试的满分为100分。主要检查候选人的综合素质能力，专业素质和潜力。 （2）专业考试时间：专业考试时间为2018年7月21日（星期六）和7月22日（星期日）两天。考生应在当天的上午7:00之前按照专业考试通知书中规定的时间报告。 。那些不按时报告的人将被视为自动放弃了他们的面试资格。参加面试的参与者必须出示专业的考试通知书，书面的考试录取证书和有效的居民身份证（以上所有内容均需提供正本）。 （3）专业测试地点：景湖区政府（地址：文化路35号海螺大酒店旁）。 （4）审查员组成：成立面试审查员小组。审查员小组由7人组成，包括1个主要考试和1个副主要考试，1个主管，1个时间记录员，1个指南以及其他几名工作人员。 （5）成绩公布：考试的最终结果将及时发布在镜湖区人民政府网站上。如果面试官的实际人数少于或等于招聘计划的人数，则面试成绩必须达到当天参加考试室的面试官的平均成绩，然后才能进入体格检查程序；候选人数少于2人（包括2人）的，将面试的最低分数设定为60分，未达到面试的最低分数的候选人，不得参加体格检查。 3。分数综合（1）笔试仅用于公开科目考试的位置。考试的最终分数取决于50％的书面考试分数和50％的专业考试分数。计算公式：（“专业能力测验”的成绩+“综合应用能力”的成绩）÷2÷1。5×0。5 +专业测验分数×0。5（2）在笔试中参加公共科目+专业测验的位置。
计算公式：（“专业能力倾向测验”分数+“综合运用能力”分数+专业科目分数）÷3÷1。5×0。6 +专业测验分数×0。4。以上结果以100％的比例计算，并计算到两位小数，第三位小数四舍五入。 4。体格检查根据招聘计划的数量和应试者的最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例进入体格检查人员。最好选择“测试”，“综合应用能力”和专业科目的分数。如果考生在每个科目的分数均相同，则将采用额外的考试方法，另外的考试程序将另行宣布）。体检工作由主管部门（招募单位）组织实施。体检工作符合《人力资源和社会保障部，国家卫生和计划生育委员会，国家公务员局关于转发修订及相关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号） ），《公告》（人力资源和社会保障部【2012】 65号），《关于进一步规范全省公共事业单位公开招聘自然招聘的通知》（皖人社秘【2013】 208号）。二级A级组织实施其他法规等待上述综合医院的考生自理。根据工作岗位的要求，检查工作采取多种形式，从政治思想，道德素质，能力素质，纪律合规，廉洁自律等方面全面了解调查对象的情况。 ，工作匹配等，以及学习工作的表现和申请期限。同时，有必要核查检查对象是否符合申请的规定资格要求，所提供的信息和有关材料是否真实准确，以及是否有避免使用该应用程序的情况。并提供客观详细的组织调查资料。如果体检不足，则按照规定的程序和时限，在同一职位的申请人中，将根据考试的最终分数从高分到低分按等量填补他们，每次补给不得超过两次。待聘人员名单的公告已经结束，不会被取代。五，录用批准具备医疗检查资格的人员，由各主管部门（征聘单位）上报市人力资源和社会保障局，并在人力资源和社会保障局的有关网站上公布。芜湖市网站为期7天。 ，对于不反对宣传的人员，请执行任命和批准程序。
六，组织领导和监督征聘工作要受到纪检监察部门，人民监督员和社会各界的监督。市委组织部和市人力资源和社会保障局将组织监督指导。违反有关规定，不按照招聘计划，规定条件或者擅自更改招聘计划的，会对招聘工作产生不利影响，宣布招聘无效，并对有关负责人员追究责任；情况严重，应按照有关规定处理。七月18，2018