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看到火焰中的真金白银，这场危机显然是负责任的。为鼓励干部向前发展，积极参与防疫工作，市组织处坚定地贯彻了金平总书记重要指导精神，并按照中央组织处和中央人民政府的部署。根据市委的要求，防疫前线被用作检查鉴定领导小组和领导干部。制定和实施《防疫前线干部识别认识工作计划》，重点是激发人员选拔，激发和指导广大干部挺身而出，努力工作。努力工作，经受考验。严格按照“四个是否”细化检查内容。认真贯彻中央组织部“四四”要求，密切跟踪全市防疫工作大局，从政治素质，宗旨意识，全局等方面完善检查内容。概念，控制能力和责任感。在政治素质方面，着眼于调查实习生金平总书记的重要指示精神是否应作为当前最重要的任务来执行，是否应坚持职务，依靠前线指挥始终在岗位上，在状态上，在现场就目的和意识而言，重点是调查人民的安全和健康是否是当务之急，关心群众，服务群众采取实际行动，把重点放在党的中央政府的决策和部署的全面实施以及中央组织部的要求上。市委的各项工作安排，如从大局，服从命令，执行任务的执行能力等方面，着力调查防疫工作的组织领导能力，是否有序，有效，是否依法预防和控制，是否依法履行职责。为了回应公众舆论，稳定群众的情绪，增强社会信心的措施是否有效，我们将集中研究在关键时刻我们是否敢于站起来并急于前进，以及我们是否将进行流行病监测，调查，预警，预防和控制等。突出灵活，务实和健全的检查方法。按照及时跟进，务实有效，安全有序的原则，我们灵活采用“听，看，说，研究”的方法，着眼于准干干部在防疫工作中的实际表现。 “侦听”，即与各个地区，县市的防疫领导小组办公室，其成员单位，专门工作小组，网络信息部门，新闻媒体部门建立沟通和沟通机制，工作状态等“看”，即依靠市级防疫监督小组现场检查领导干部负责党政的情况，特别是主要党和政府的职位。对于疫情防控工作繁重，干部表现突出或存在问题的地方和单位，
安排专人直接到野外，与一线干部一起努力，密切观察和掌握干部的实际表现。在任务艰巨的地方，将有组织部门的后续理解和服务保证。市委组织部主要负责领导同志在疫情防控工作比较繁重的开州区和云阳县进行现场指导，了解情况。 “对话”，即理事会各部委的成员，根据各地的各个部门的流行病预防和控制任务，职能和职责，通过电话，视频等，针对各区，县，市政部门，大专院校，国有企业等。成员们开诚布公，加强监督和指导，了解职务履行情况和思想状况。 “研究”是指建立防疫干部工作绩效的文献记录机制，将收集到的信息记录在干部全息系统中，并根据干部的一贯表现和日常知识进行深入的研究和判断。等等。关键时刻的实际表现。专注于树是指导检查结果的使用。坚持“三个结合”，好好利用检查结果，在艰苦，危险，危险，一线培训队伍和人员选拔中建立明确的方向。坚持与干部选拔任用相结合，迅速提升在防疫工作中表现突出，任务重要的干部，对无能为力，难以有效执行的果断做出调整。坚持与干部教育培训相结合，按照“尽快发现缺陷，弥补不足”的要求，在检查中要及时发现和分析干部在应急响应和社会治理方面的弱点，及时调整和丰富教育培训计划，提高专业能力。坚持与干部管理监督相结合，及时宣传和表彰在流行病防控斗争中出现的先进集体和先进个人，并按程序把表现突出的党员发展为党。那些不敢承担责任，工作作风浮躁，从事形式主义，官僚主义甚至舞弊，渎职的人，应当严格处理。截至目前，重庆市干部网络学院已开设应急管理，公共卫生管理等课程。著名的同志们在抗击流行病的第一线加入了该党。著名的区县管理干部因履行职责不力而被解雇。