重庆市社保局电话(47554004重庆江津社保局号码)

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关于弹性职工的社会保障缴费基数问题，一般以上年职工的社会平均工资标准作为缴费基数。具体的付款额只有在宣布社会工资后才能确定。每个省的社会工资都不同。付款基础也不同。让我与您分享我的个人观点。首先，每年都要根据您当地政府公布的全省年度社会平均工资标准。根据《社会保障法》的规定，在职员工通常根据单位员工的总工资和员工的实际个人工资确定支付基数，但是灵活的员工不知道实际的月工资是多少。前一年，城镇非私营单位职工的社会平均工资被用作支付的基础，而职工的社会平均工资一般在每个月公布，并与月份分开执行。以重庆为例，根据重庆市统计局公布的全市城镇非私营单位从业人员年平均工资，重庆市企业职工从年度起的年度社会保险缴费基数为人民币每月。重庆市社会保障缴费标准基数为每月人民币，上限由每月人民币确定，下限由每月人民币确定。上限是平均工资的两倍，下限是平均工资。其次，每年的支付标准是根据您当地政府根据您所在地区的年薪水平宣布的工资水平。由于该国目前大多数年度平均社会工资尚未公布，但是如果我们继续按照城市非私营单位工资标准实施社会保障支付基数，那么该国所有地区都应处于根据以前的社会平均工资增长规律，这种增长趋势是上升的。增长速度通常与当地的增长速度一致，在某些地方甚至高于该增长率。但是，根据国务院和人力资源和社会保障部有关文件的精神，社会保障缴费基数逐年调整。过去，城镇非私营单位从业人员的社会平均工资被用作支付基础。根据所有城镇企业（包括私营企业）的加权平均社会平均工资作为支付基础。 2015年，中国城镇非私营单位从业人员月平均工资为人民币，同期私营单位从业人员平均工资为人民币。两者之间的差异增加了一倍。如果将来使用员工的社会平均水平作为付款，则社会保险付款基数将降级。第三，注意事项。首先，灵活雇员的社会保障类型。