靠谱是什么意思(什么是靠谱 凡事有交代)

一个人靠谱看三点

可靠是对一个人的工作进行最高评价的三个领域。为了真正了解人们在心理上反映同一件事的个体差异，心理学家来到正在建造的大教堂。现场繁忙的石门环接受了采访。心理学家问他遇到的第一个工人。你在做什么？工人生气地回答我在做什么。没看到吗我正在用这把致命的锤子砸碎这些该死的石头。这些石头太硬了，我的手发麻了。这确实不是人类的工作。心理学家找到了第二个工人。你在做什么？第二个工人无奈地答应我以美元的日薪来做这项工作。如果不是为了家庭的衣食，谁来做敲石头的艰巨工作！心理学家问第三位工人，你在做什么？第三位工人的眼睛闪耀着喜悦：我正在参与这座宏伟壮观的大教堂的建造。完成后，它可以容纳许多人参加崇拜。虽然砸石头的工作并不容易，但是当我认为将来会有无数人来到这里时，当我再次接受上帝的爱时，我将永远为这项工作表示感谢。相同的作品和相同的环境有着不同的感受。第一种工人是完全没有希望的。可以想象，在不久的将来，他将不会获得任何工作上的支持，甚至有可能成为生活中的一个被遗弃的孩子。第二类工人是那些没有责任感和荣誉感的人。对他们的任何希望肯定是徒劳的。他们的态度是有偿工作和工作。他们绝对不是公司可以依靠的员工，而老板不是可以依靠的员工。第三类工人呢？他们没有抱怨和不耐烦的痕迹。相反，他们具有高度的责任感和创造力。他们充分享受工作的乐趣和光荣。同时，由于他们的辛勤工作，他们也给了他们足够的荣誉。他们是老板想要的那种员工。他们是最好的员工。这三种对工作的态度基本上可以代表生活的三个领域。首先是将工作视为琐事。这样的人经常认为工作是不得已而为之，所以他们常常感到痛苦。工作场所中的许多人都是这样。他们经常抱怨老板不公平，老板欺负他人，担心自己不能适应自己，他们总是自己穿小鞋子。第二种方法是将工作作为谋生手段。我们大多数人都可以属于这一类。