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一年四季都在外的企业家（高级管理人员），住在五星级酒店，在山海中品尝美食，穿着知名品牌，使用过豪华车，已经习惯了打招呼和等待。为。。。突然组建了“分享西藏之美”旅行队，穿越川藏线到相对艰难的白雪皑皑的高原，经历了前后的漂流生活，甚至曾经集体蹲在路边吃方便面……这种“自虐”的场景企业家每天都无法看到这种情况。无论如何，在每个月中，由共享传播负责人支持的“共享·西藏之美”旅行活动都已成功结束。作为一种自我媒介，我参与了整个过程，观察了许多人和故事。我亲眼目睹了如何“教bet”这批企业家在西藏“ self污”。他们还看到，一个企业的不成熟特征被西藏的美丽所驯化，被西藏之行所磨损，并受到西藏之爱的影响。不成熟的第一个特点是旅途不随意，有许多不便的地方供衣物，食物，住房和运输之用。各种要求很难调整。旅行团队中的一些企业家不希望与打ing生活在同一标准间内。一些企业家要求房间在路边不要太吵。有的不吃辛辣，有的不吃清汤面，有的认为车内没有空调。我觉得空调太大了。每个企业家都想做出最终决定。确实有些时候，他一路上没有自我调节。我认为一个人的自律表现有三个方面：不愿改变自己，不愿谈论别人背后的东西，消极和抱怨。天津绿谷生态农业科技发展有限公司团队成员兼总经理李锡平告诉我：“在如此庞大的旅行团队中，您可以通过少说话和服从集体安排来生活得很好。 ”时间已证明，当个人发表意见时，往往无法很快确定许多事情。这不仅浪费时间，而且没有时间在以后进行纠正。控制自己的嘴巴，加强自律，并在不增加混乱的情况下为团队做出贡献。吴江市君盛制衣有限公司总经理卢洪亮在第61届晚会上表示，刚起步的队友提醒他不要打ore。结果，队友大声打，但他睡得很早，后来就习惯了。 ，这个问题解决了。他的自律使持久的打nor看起来有点“自虐”，但这确实可以解释问题。 “分享西藏之美”旅行活动越远，团队成员之间的了解就越好，每个人的抱怨也就越少。这次旅行在一定程度上改变了许多企业家的纪律。