通辽市科尔沁区(通辽市科尔沁区教体局官网)

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官方编辑，通辽市科尔沁区部分机构公开介绍工作人员简介内蒙古人事考试网微信公众号：←长按复制，将分享内蒙古各地区的最新公务员，事业单位，国有企业，银行蒙古信息。如果您有任何疑问，可以添加一个微信号：通辽市科尔沁区的一些公共机构公开介绍工作人员资料。根据工作的需要，经科尔沁区人民政府研究批准，本着开放，平等，竞争，择优的原则，依据“科尔沁区”《关于实施的暂行办法》。 “人才引进”，将员工姓名引入全国。 1.介绍计划计划公开介绍工作人员的姓名，包括：财务管理中心的名称，大数据管理部门的名称以及劳资和人事争议仲裁法院的名称。 2.引进目标和条件（1）共同条件。申请者还必须具备以下条件，以支持党的路线，方针和政策，没有不良记录，遵守纪律和法律，品行端正，诚实，具有正派风格，愿意奉献和具有较强的敬业精神和责任心，适合基层工作的需要。未满一岁（出生在数年，数月和数天之后）。身体健康，面部特征正确，没有肢体功能障碍，没有斜视，没有色盲，没有口吃，没有纹身。 （B）学历要求全职职业人员（科尔沁区除外）：第一学位是正规高等教育机构的全日制本科学位或更高学位。目前的毕业生：第一个学位是“”和“”学院的全日制硕士学位和全日制本科毕业生。 （3）专业要求科尔沁区财务管理中心：财务专业。事业方向：促进基金和行业的综合发展，统计，监督和分析各种财务格式，基金，证券，信托等相关财务工作。科尔沁区大数据管理局：计算机专业。职业方向：信息安全或软件质量管理，熟悉大数据基础架构和平台，安全管理合规要求，主流安全技术，能够进行安全检查，防御，监控等安全系统建设，测试和评估管理，能力独立开展软件质量管理体系建设，标准规范和过程管理；数据分析应用程序开发，熟悉数据统计模型和挖掘算法，例如回归分析模型，关联规则挖掘，分类和聚类算法，常用的数据分析平台；大数据平台的建设和管理，大数据平台的体系结构和开发，常用的大数据平台，技术，产品和标准系统。科尔沁区劳动人事争议仲裁法院：法学专业。