公积金交的比例(工资5000公积金交多少)

公积金公司和个人比例

每天对全市住房公积金缴存基数和比例进行调整，对职工住房公积金缴存基数按职工月平均工资进行调整。 。年，月，日之后参加工作或签订新劳动合同的员工将从参加工作的第二个月或新签订的劳动合同开始存入住房公积金，并使用第二个月的工资以月为付款基准；今后，新调入的职工应当自被调入单位支付工资之日起存入住房公积金，并以调出的月薪作为缴费基数。在上述两种情况下，今年将不再调整存款基础。今年的存款基数有上限和下限。上限不得超过人民币；下限不得低于太原市的最低工资标准。企业单位住房公积金缴存比例的下限最高，单位可以在上下限内独立确定住房公积金缴存比例。单位和个人应当实行相同的缴费比例；应当按照原标准执行；所有存款比率应四舍五入；生产经营困难的企业可以按照有关规定申请降低存款比例或延期支付。铁路子中心的每个存款单位的存款基础，比例和计算精度，应按照该子中心所在的兴化岭区的标准执行。弹性就业应当按照《弹性就业住房公积金存放使用规定》的标准执行。各单位应当在每年办理年度住房公积金缴存后，自每年的月份月份日至年度月份月份日调整单位的住房公积金缴存基数和比例。逾期的调整应从当月开始。今年的付款基础和比例调整方法主要通过互联网渠道进行处理，再加上柜台处理。