纪委是干什么的(2020年中央扫黑除恶举报电话)

一般信访处理结果多少时间

系统中没有人想要晋升。但是，晋升是一件不可企及的事，要注意对的地方和对的人，要看是否有网络关系，领导者是否要重视推荐，要看你是否处于阶层和单位中你在。升职吗？特别是对于他们所在的单位，有些单位可以快速晋升，有些单位从来没有领导者一辈子都能看到您的成就，没有人会考虑为您晋升。因此，在这个制度中，大家普遍认为，“两个办公室”和各级组织部门是干部晋升的最好，最容易的单位。但是我不知道您是否注意到了这种现象。这些单位不一定是最快推广的单位。他们只是说，如果您在这些部门工作，只要有能力，晋升将是时间问题。晋升后，他们倾向于在更好的位置工作，他们的发展前景也更好。因为这些单位是培训最多的单位，而且还是优秀人才的聚集地。但是你忘了有一个单位，也许这个单位是晋升最快的一个单位，那就是各级纪检监察机关。为什么这样说？首先，纪律委员会本身是各级的重要部门。我们可以称其为常委部，因为其主要领导由同级党委常委担任。纪检监察制度改革后，纪检监察委员会具有很大的权力和影响力，这也是由于干部的提拔较快。其次，纪检监察机关内部有许多领导职务，所有内部职务均属于高素质的领导职务。例如，在县级纪律委员会中，其部门负责人是副级领导干部。如果在市级纪律委员会任职，则其部门负责人是副县级。而且，各级纪检监察机关有很多部门，甚至根据中央的文件，各级纪委还可以设立一些实际的纪检监察专员。因此，只要将他们调任到纪委，就只能靠内部职位来提拔大批干部，不用说可以外部提拔。因此，在各级纪检委员会中，常有军官多于士兵，领导干部人数多于普通干部人数的现象。在这方面，实际上，普通干部最快的晋升不一定是两个办公室和组织部门，而是纪检监察机关。但是，还有一个更奇怪的现象。尽管纪律检查机关迅速提拔干部，但很少有人愿意去纪律委员会。
每个人都知道，实际上，许多人由于害怕遭到别人的报复而愿意种花，不愿意种荆棘，不愿意从事冒犯他人的工作。另一个更重要的原因是，纪律委员会干部的发展前景并不十分乐观。近年来，各级越来越重视学科检查干部的建设。纪检监察干部没有缺陷。进入后，内部控制非常严格，专业化程度也很高。首先，这些技能相对简单，但是只能在系统中传播和提升。出门在外，不一定适应。由于这些原因，许多人不愿意在纪检委员会工作。你怎么看？那正确吗？