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在新西兰当地时间，新西兰政府在移民局的官方网站上连续发布了重要通知，正式宣布它将对临时工作签证进行重大更改！从现在到今年，新西兰政府将集中精力改变雇主为在新西兰临时工作而雇用海外工人的方式，这些改变将分阶段进行，并将于今年全面推出。结果，自去年年底以来一直在进行的工作许可证革命终于实现了。工作许可的主要变化主要包括以下主要变化：引入新的雇主资助的签证申请系统-该系统将更加合理和简洁；引入新的临时工作签证以代替现有的现有工作签证，受影响的签证包括：熟练工作签证（），原则上批准熟练工作签证（—），永久居民才能（认证雇主）永久通行证（），永久居民技能职业永久签证（），银蕨求职签证（），银蕨实践签证（）收入水平将成为划分工作技能水平以取代现有工作类别的唯一标准-现有工作类别为基于收入水平和两个方面的结合；加强对收入工作的低劳动力市场测试，为偏远地区的高收入工作开辟了新的签证渠道；制定行业协议以促进特定行业的移民；并恢复了低收入工人将家人带到新西兰的权利（申请探望签证）。上述一系列新政策将在接下来的几个月中实施，但仍有许多细节尚未确定，包括申请费，处理周期以及雇主和移民需要提供的申请材料。关于转变的第一点-引入新的雇主保证签证申请系统，官方网站还做出了具体解释：从年初开始，想要招聘海外工人的雇主将采用新的雇主保证签证。申请分步流程：第一步：雇主审查：所有雇主（包括已经合资格的雇主）都需要通过新的雇主资助签证申请程序进行认证，然后才能通过新的临时工作签证雇用海外工人;第2步：工作审查：确保雇主支付的工资符合新西兰市场的行业标准，在某些情况下，将进行劳动力市场测试，以确认不可能招聘有资格担任工作的新西兰人;步骤3：员工审查：申请签证的员工必须证明您符合健康和性格要求，
只要申请人找到一家新西兰认可的雇主公司，并获得税前年薪超过10,000新西兰元的全职工作，则年龄不超过一岁即可满足要求。在继续为雇主工作两年后，也可以申请与（）相对应的签证。如果薪水达到新西兰元，您也可以直接申请永久性回国签！如今，这种工作许可的变更可以说大大增加了申请的难度：首先，薪资要求从急剧增加到逐日增加，所有申请都将采用新的薪资标准。第二，cancel（）达到年薪后可以直接处理的渠道。申请永久重新签名没有捷径。您只能使用“移民监管”方法以扎实的方式进行升级；将雇主证明的有效期限制为几个月。当然，官方网站也会让已经拥有此工作许可证的朋友放心：如果您已经持有工作许可证或在日期之前提交申请，那么您将不会受到新政的影响，“更改2：永久关闭Silver Fern签证新西兰将永久关闭Silver Fern签证，这种签证已受到大多数国内申请人的青睐，这一消息将不复存在，这一消息可能使许多小伙伴感到失望。 Fern签证这是由新西兰移民局发布的求职工作签证，目的是为新西兰招募年轻和熟练的海外人才。如果申请成功，申请人可以在新西兰居住数月。持有签证如果某人成功找到技术工作并工作了一段时间，他可以直接获得新西兰的居留权，作为最终在新州永久居留的“跳板”。西兰。像杰出的人才（经认证的雇主）工作许可证一样，他目前持有银蕨签证。申请人不会受到新政的影响。新西兰政府工作许可证改革的目的主要是为了改善新西兰招聘临时劳工的方式，其中包括：确保招聘海外工人是由于实际劳动力短缺造成的，以便雇主可以招聘符合技能和劳工条件的人。满足自己的需求；雇用海外劳动力时，要认识到不同地区和行业的劳动力市场的差异；鼓励雇主雇用和培训更多的新西兰本地人。一般来说，一旦实施了新的工作签约政策，就意味着移民局对雇主资格的审查变得更加严格，对薪资水平的要求也有所提高。从长远来看，随着申请标准的提高，新西兰的移民政策可能会面临紧缩趋势。对于新西兰本身
对于申请人而言，这一举动将为移民的工作权利提供另一种保护，但要找到一个合格的雇主甚至更加困难。面对变化，我们所能做的就是一方面征求更多专业人士的意见，了解信息变化，并预先计划，以提高我们积极做好准备的能力！毕竟，机会只属于有准备的人！想知道哪种移民计划适合您？赶快联系编辑进行免费评估！