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惠雅家居热线黄：我相信这是一种能力，一种魅力

如果你问我什么是有能力的人，我会说这体现在很多方面，其中“相信”一定是一种非常非常重要的能力。团队之所以能被称为团队，是因为相互信任。一个团队的领导首先需要相信你团队的成员，让你的团队成员充满力量和责任首要的因素不是绩效考核，而是相信。,你可能会说，这不容易，所以我只是告诉他们，我非常相信他们。绝对不行。你对一个人的信任是发自内心的。你对他说什么都不重要。甚至是一种心灵感应。言语不能解决问题。

那为什么很多人缺乏信任的能力呢？第一，因为有人投资后会辜负你的信任，会有损失，甚至最相信的人也可能背叛你，让他没有信心去相信更多的人。我想说的是，只要你选择相信人，就会有让你失望的人，但我们不应该因为一个人可能会让你失望而放弃九个值得你信任的人。不要因为一个不值得信任的人为你造成了损失和心理创伤，而放弃那九个会因为你的信任为你带来价值的人。是一种很多人不想理解的逻辑关系。

对于一个人来说，没有相信这个能力还有一个原因是：关注的角度问题，应该看他的优点而不是缺点。在他的工作中，他应该看到一个人的主流是否符合他的工作要求，与人相处不要用完美主义的思想。

选择尽可能相信也是我的人生哲学，这样我就是一个不太会表达也没有很强专业能力的人，也能把一些工作往前推。选择更多的去相信，是我能开展工作的重要原因。选择相信，相信你的家人，你的朋友，你的同事，你的伙伴，你的顾客，甚至一个陌生人。相信是一种能力，也是一种魅力！