德国福维克吸尘器(福维克吸尘器不启动)

德国“家族企业”为什么能成功？解读“Fovic

”一个企业应该有什么样的价值观和使命？我认为这是国内商业中“成功研究”课程的一个基本要素。但是评论、写作和练习是两回事。我们不妨看看德国企业是如何解读企业发展这个命题的。

作为大型跨国公司，Fovic于1883年在德国Ubertal成立。经过125年的长期卓越发展，Fovic已经从一家普通的地毯厂发展成为一家大型跨国集团，业务覆盖面广，在全球70多个国家和地区设有分公司。

截至目前，福维克集团拥有56.6万

。但Fovic经历了一个多世纪的沧桑变迁，却依然保持家族商业模式的“纯血统”，这是相当罕见的。在中国商界眼里，家族企业往往意味着“三代同堂”，而福威集团百年的家族经营史，则凸显了一个成功企业所应该具备的几乎所有优秀品质。在谈到家族企业的纯洁性时，这位官员指出：“作为一家家族企业，Fovic可以专注于努力实现企业准则中规定的企业价值和长期规划，不会受到其他股东的索赔。”这也说明了德国式的“骄傲”和标准的德国家庭骄傲，是他们强调独立自主、以人为本、以服务消费为源泉的企业价值观。

在这种价值的影响和力量下，从1930年开始，Fovic的核心业务一直是通过演示(直销模式)销售高品质的产品。Fovic以德国工业级高品质著称的产品，现在包括清洁电器、食品加工设备、净水处理器。此外，福维克集团的业务还涵盖了信贷银行、物业管理和高档地毯领域，具有悠久传统工艺的优势。“与用户直接沟通”是Fovic B2B和B2C的双向商业原则。集团认为，有效服务的本质是向最终用户提供适当的建议和直接的产品演示。