公积金初始密码是多少(柳州12329公积金查询密码)

个人公积金初始密码是多少

◉2019。10。13 /第13期◉10月11日17:00至10月13日17：00▌本期问题Q1：医疗保险存折的原始密码是什么？ A1：个人医疗储蓄帐户将每月存入由社会保险机构转移的个人帐户资金中。目前，个人也可以随时退出；初始存折密码为6个零。个人首次使用存折时，他们必须更改密码并修改。输入密码时，必须显示有效的ID。您还需要提供代理的有效ID才能更改密码。 Q2：仅需要贵公司要求的入职医疗报告，我必须提供吗？加入公司后三到五天内可以提供吗？ A2：我在这里有一个星期，只需在加入公司后一周内提交医疗报告。 A2：我们公司的新员工没有进行体格检查，领导说他们不需要提供体检。 A2：我们可以在雇用后一周之内提供，但仅用于身体检查。 Q3：您工作的体检费用是由公司还是由个人承担？ A3：由我们的医学检查机构亲自承担。 A3：我们是指定的检查医院，入职后可获得报销。 Q4：如果员工因工伤受伤该怎么办？ A4：对于一家破产公司，您可以支付工伤赔偿作为破产索赔，并给予您优先权。根据中国法律的有关规定，您可以申请工伤赔偿作为破产索赔。依法〔第四十一条〕，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险金。用人单位不支付的，应当提前从工伤保险基金中支付。 由工伤保险基金预先支付的工伤保险金应由雇主偿还。用人单位不清偿的，社会保险代理机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。它可以有效地解决公司破产等员工无偿赔偿的问题。 问题5：如果公司的旧版劳动合同被废除，而新版的劳动合同已签订，那么被填补的员工如何填写合同的试用期？如何填写续签员工？ A5：不能重新指定试用期。试用期被直接削减。

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Q6：什么是稳定补贴程序？ A6：不再称为工作稳定，它称为失业保险金退款（请参阅下面的特定过程以进行共享）。 Q7：我想问一下，如果某个雇员以前曾进行过劳动仲裁，这会对找下一份工作有影响吗？这应该能够进行调查，并且会受到影响。 Q8：结婚假的薪水是多少？ A8：全额付款。 Q9：对不起，逾期保险的保费已过期。我刚刚宣布。 A9：如果用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金，财务部门将给予警告并责令其在规定期限内缴纳；如果还款逾期，除补缴未付的款额外，还应从欠款之日起支付。每天将收取5‰的滞纳金。 Q10：问，在刚添加员工后，基数填写不正确，然后减小了，可以再次增加吗？ A10：如果基数错误，则可以先降低后再提高，但是当您提高价格时，则需要提高报价。您需要转到窗口进行申请。 Q11：我找不到我的营业执照。我需要注册吗？您通常在哪家报纸上发表声明？是否需要在业务系统中申请重新发行？ A11：我以前先报告损失，然后报告，但是我只是检查了一下，现在看来我不需要报告了。具体来说，您应该询问您的工商部门。 Q12：问您一个问题。我们有一名天津员工签署豁免天津公积金提取的规定。是否会影响北京公积金的提取？ （他的公积金在北京，要求天津签署房屋。）A12：它不影响合同金额。 Q13：部门经理的父亲会住院吗？人事经理会请假吗？有人遇到过这种情况吗？几天没问了。我不确定过去两天是否可以参加。 A13：部门经理是否向人事经理报告？在我们公司，如果其他部门经理要求请假，我们需要告诉我们人事部门。 。 A13：我的部门经理要请假。老板必须点头。如果紧急，他还需要发送电子邮件解释情况，或先填写请假表。 A13：部门经理的请假申请应由总经理提出，并向人员报告。

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▌遗留问题：1。是否需要接受再就业培训才能获得失业保障？如何为外来城市家庭中的非北京公民获得失业保险？有位大神知道吗？ 2。请问，稳定岗位补贴单位信息维护公司的员工人数是根据本月被保险人数还是实际人数？ ▌分享1。中国人力资源增长之路报告。pdf2。失业保险金退还申请流程图。docx3。消防安全培训。doc4。HR六个常用模块。rar6，劳动合同的终止和终止通知（全套）。doc7。HR合同协议模板Daquan。rar注意：以上文件可在查看后下载（查看）▌摘要：自2019年10月11日起17 1:00至17:00，社区解决了13个小组成员的工作问题，并共享了7个工作文件。 ▌说明：1。本手册不包括招聘，讨论和业务问题； 2。如果您有需要解决的工作问题，可以在小组中提出问题。 3。本文是小组成员的独立观点，并不代表逻辑学家的HR职位。