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随着区域发展进入“黄金时期”，成都高新区向全球人才抛出了“橄榄枝”。 7月31日，成都高新区发布了《 2017年全球人才招聘公告》。它招募了六种职务，包括区域发展战略研究，新经济，电子信息，生物产业，金融业以及国际交流与合作。 16名工作人员，包括董事，部门级别或高级管理职位。注册期从今天到今年8月15日。 公告指出，成都高新区将采用两种招募方式：保留身份介绍，合同聘用和市场介绍。可以引进现任公务员，公务员或商务人员，有资格的优秀干部在调动时可以直接聘用为副主任或主任职务，并享有同级干部的报酬。成都高新区；录用人员将实行年薪制。 目前，成都高新区正在抓住国家高新区，国家自主创新示范区，中国自由贸易试验区，国家综合创新改革试点的“五区叠加”发展机遇。开发区，以及天府新区的国家新区。 “先进，中，优”的使命将加快成都天府国际机场新城的建设，全力打造万亿级的国际创新创业中心。 成都高新区有关负责人表示，区域空间的扩大以及电子信息，生物，新经济，金融等行业的快速发展，对专业人才提出了更高的要求。 “这次，我们正在招募一批具有国际视野，战略思想和专业水平的干部，以促进全球工业发展，并力争早日成为世界一流的高科技园区。” 16根据招聘公告，成都高新区将招聘以下六类职务：地区发展战略研究，新经济，电子信息，生物产业，金融业等专业职务的副主任，部门级职位或高级管理职位。 ，与国际交流与合作。 16名人员。其中，区域发展战略研究职位征聘1名副主任，金融行业职位征聘1名首席规划师，2名部门级职位或高级管理人员，其他4个类别征聘1名副总监和2名部门级职位或高级职位。管理。

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申请人必须满足基本要求，例如政治资格，中国国籍，身体健康，外语能力强，综合素质强。副所长应具有博士学位和相应的学位（非常优秀的人才可以适当放宽），并在相关专业领域有6年以上的工作经验；级别或高级管理职位应具有硕士学位或更高学位，并具有相应的学位（出国留学）中国公民必须获得教育部海外教育服务中心颁发的外国文凭证书），并具有3年的工作经验相关专业领域的工作经验。满足确定招聘职位的其他条件。候选人必须在资格审查之前获得该职位要求的相关证书。 招聘过程包括发布公告（在成都高新区公共信息网http://www。cdht。gov。cn，中国人才网cdht。chinahr。com上发布），在线注册，初步资格审查，资格审查，评估报名时间为即日（7月31日）至今年8月15日17:00。候选人可以登录中国人才网（输入“全球人才招聘”）进行注册。除填写《 2017成都高新区管理委员会全球人才招聘登记信息表》外，考生还应提交1-2份与应聘职位要求有关的个人计划和发展报告或研究报告。 招聘主要采用两种方法：保留身份介绍，合同雇用和市场化介绍。两者有什么区别？成都高新区有关负责人表示，引入保留身份，即在招聘时是在职公务员，公务员或业务人员的申请人，可以通过转移的方式转移，保持身份，调动后可以直接调动合格干部。聘任为副主任或处长（试用期为1年），并享受成都高新区同级编辑的薪水和报酬；合同雇用和市场引入，即自愿放弃其身份的编外人员或前公务员和志愿者以人事合同形式雇用人员或商务人员等候选人。用人期限为3年，试用期为6个月，实行年薪制，税后年薪不少于50万元。 “成都高新区除了为招募人才提供广阔的发展舞台外，还将为他们提供市场竞争待遇和生活保障。”成都高新区有关负责人表示，有资格的招聘人才可以优先申请成都。高新区人才公寓。发言人说：「我们会实施招聘人员的薪酬管理及项目表现评估。“区域发展进入“黄金时期””聚集全球人才促进产业发展

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成都高新区为什么要大力招募专业人才？成都高新区有关负责人表示，目前，成都高新区正在抓紧国家高新区，国家自主创新示范区，中国自由贸易试验区，国家综合创新改革试验区，天府新区。区国家新区“五区叠加”发展机遇，承担成都“东，中，优”使命，加快建设成都天府国际机场新城，全力打造万亿级国际创新创业中心。 “区域空间的扩大和工业的快速发展，对干部人才的专业化提出了更高的要求。”成都高新区成立于1988年，1991年被批准为首批国家高新区。 2006年被科技部确定为在全国创建“世界级高科技园区”的试点区之一，西部第一个国家自主创新示范区是国家版权示范园区。国家科技金融试点区，国家知识产权示范园区，国家高新技术产业标准化示范区，国家名牌创造示范区，国家出口电子信息产品示范区是质量安全示范区。四川省综合创新改革试验区和中国（四川）皮洛中心区t自由贸易区。 今年4月，成都高新区正式在建阳市托管了12个乡镇，现有托管面积613平方公里。作为成都“东进”的主战场，成都高新区正在以成都天府国际机场为枢纽，加快成都天府国际机场新城的建设，创造创新驱动发展的新引擎，对成都外贸的重要地位。人才招聘为了加快成都天府国际空间地铁的建设，成都高新区将很快为基层工人提供工作。 “此次招聘主要针对电子信息，生物，新经济，金融等领域的专业人才。成都高新区有关负责人解释说：”区域电子信息，生物的快速发展，新兴经济，金融和其他行业，对改革，开放和创新以及战略思维相关领域的专业人员提出了更高的要求。因此，我们招募了一批具有国际视野，战略思想和专业水准的干部。 “目前，成都高新区已经形成了电子信息，生物医学和新经济等主导产业，其中电子信息产业的规模已成为全球产业地图的重要组成部分。截至目前，115家世界500强公司。上半年，成都高新区实现生产总值701。1亿元，同比增长9。0％，增速领先四川和成都0。8个百分点。进出口总额超过1000亿元，增长63％，占四川省的比重。半;人才总数达403，000，已成为国际一流人才聚集，职业发展和价值实现的地方。