住房公积金减员流程(住房公积金减员需要什么材料)

住房公积金减员需要什么材料

目前，京东的员工总数为160，000，因此庞大的员工仅支持京东的日常运营。 为了提高京东服务与管理的竞争力，刘强东最近宣布了一项重大活动：未来京东的员工数量将减半，每天只需工作2-3个小时，就能充分实现“无人公司”，使用AI技术来颠覆传统的管理和服务方法。 需要插入img 01 京东移交给AI和机器人后 表示将淘汰50％的员工！ 需要插入img 在西班牙世界零售会议上，刘强东说了很多，核心是三句话：

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未来京东，100％无人操作，未来京东将成为一家自动化运营公司； 充分利用AI技术可以减少人们的工作时间，只要他们将来每天工作两到三个小时即可； 京东员工将在十年内从目前的16万减少到80，000 需要插入img 这三件事似乎是技术创新，但背后却代表着京东的人员变动。实施无人操作后，京东的目标是将员工人数减少50％，这意味着一线员工将大量涌现。面对失业，那些薪资适中，低薪的员工价值和强大的可替换性无疑被消除了。 与此同时，为了更好地适应变化，京东还将招募对技术，人工智能和未来了解更多的人才。 需要插入img 02

公积金减员需要什么材料

未来的残酷之处在于： 您可能需要用机器人抢一份工作 京东拥有16万名员工，公司每年为他们支付60亿元人民币的保险和公积金。此外，它还要缴纳更多税款。 需要插入img 相比之下，机器人无需进食，饮水，休息，也不必支付各种费用，其性价比远远超过了人类必须支付五种保险和一金的饮食。 结果：如果京东真正实现了100％的AI和机器人操作实施，京东的员工总数可能会减少50％以上，甚至只剩下10％的员工。 从事重复性，统一性和高度可替代性工作的长期合作伙伴，您必须小心。将来，不仅优秀的人才会与您竞争，而且机器人会在不与您竞争的情况下自动学习。