杭州人才引进居住证(杭州人才引进居住证在哪里办)

杭州人才引进居住证在哪里办

2019年杭州市人才引进和安置政策的最新解释※杭州市人才引进和安置政策2019年5月，杭州正式发布了新的政策，以解决全日制大学和全日制本科学位的问题。人才落户杭州的门槛已大大降低。 。目前实施的杭州市所有人才引进和安置政策概述如下：1。需要专科以上学历的全日制普通高等学校。 1具有全日制大专以上学历的人员（35岁以下，35岁以下），工作单位在杭州实施，用人单位正常缴纳社会保险；

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2。具有全日制大学学历（45岁以下，45岁以下）的单位在杭州设立单位，用人单位正常缴纳社会保险； 3，普通高等学校全日制研究生（50岁以下，50岁以下），普通高等学校全日制研究生（55岁以下，55岁以下），可以享受“第一解决，然后就业”政策； 4。陪伴条件：全日制大学毕业生（高职）或以上可陪同配偶和未成年子女。 二，高技术人才安置1。具有专业技术资格的技术人员（第二级技术人员）（45岁以下，不包括45岁）; 2。具有高级专业资格的人员（35岁以下，不包括35岁）；

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3，我市高级技工学校应届毕业生，具有高级职业资格证书； 4，一种或两种类型的人员必须连续三年在杭州市区的同一雇主中工作并在杭州举行申请有效的``浙江省居留证’’并在市区拥有合法的固定住所杭州地区第3类人员需要在杭州设立工作单位，可以将户口迁至杭州； 5。搬家条件：我符合定居条件，目前在杭州拥有合法固定住所，其未成年子女可以与他们一起搬家，如果他们符合城外配偶的条件，他们的配偶也可以一起搬家。 三，中级以上专业技术资格人员的介绍和安置1。具有中级专业技术职称（45岁以下，45岁以下）的人员具有在杭州实施工作单位的能力，可以持续支付社会1年以上（不包括补充费）的保险可以处理人才引进和安顿；2。具有副高级以上专业技术职称（50岁以下，50岁以下，以下）的人员55岁（不包括55岁）有资格在杭州工作的单位可以处理人才的引进和安置；

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3。移民条件：具有中级职称的，