申请法律援助的条件(什么条件下可以申请法律援助)

哪些人可以申请法律援助

为深入贯彻党中央和国务院的防疫工作部署要求，促进经济社会发展，司法部发布了第二批典型的防疫公共法律服务案件。公司恢复生产和生产。 根据疫情防控的实际需要和恢复生产过程中的法律服务要求，选择的案件主要集中在解决劳资纠纷，合同纠纷，假冒伪劣抗流行病产品，企业债务重组，新型冠心病等方面。肺炎的病理学研究与“与众不同”的仲裁听证等方面。可以为各地司法行政机关和公共法律服务工作者提供参考，进一步发挥法律援助，公证，司法鉴定，仲裁和公共法律服务平台的作用，更好地为预防和控制服务。依法流行情况，帮助企业恢复生产。 典型案例

法律援助要什么条件

公共法律服务案例之一充分利用平台整合在防疫工作中提供有效的法律援助

什么条件下可以申请法律援助

【关键词】劳动争议纠纷支付【案例简介】2020年3月3日，王晚通过北京法律服务网申请法律援助。根据他的声明，他于2019年底加入朝阳区的一家公司，并提议于2020年2月7日辞职。他没有与该公司签订劳动合同或支付社会保险。离开公司的原因是，该公司没有在2020年2月7日与员工进行谈判，并发布了强制调整工资的文件；该公司没有按时支付2020年1月的工资。在2020年3月支付的1月份工资中，存在扣除现象。人数与同一时期同一工作人员的差额超过2000元，未提供工资单说明扣除的种类和具体金额；该劳动者声称他将在2月1日至2月7日由公司部门负责人在家工作，该公司未确认其工作时间；在流行病发生之前，该公司要求每个星期六加班，没有计算加班时间，也没有弥补剩余的时间或支付加班费。

什么条件才可以申请法律援助

王先生在法律网络上提交法律援助申请后，法律援助申请进入了北京市朝阳区公共法律服务中心承办的北京公共法律服务网络协同调度平台。朝阳区法律援助中心工作人员主动与双方联系，交流法律援助申请。对王先生的情况作了以下分析和回答：首先，关于新的冠状肺炎流行之前企业就业的法律问题。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自劳动之日起已与劳动者建立劳动关系。