企业不交社保的后果(自己开个小公司交社保合适吗)

2年不交社保补偿多少钱

许多公司不向员工支付社会保险，许多人不知道公司的做法不合理，也不知道如何处理。 公司不向员工支付薪水是非法的，后果非常严重。如果您的公司没有给您社会保障，请记住要找回。 雇主违反劳动法的规定，不按规定支付或不支付均为非法行为，必须承担相应的法律责任：在一种情况下，工人可以终止劳动合同。

企业不给员工交社保的后果

（1）没有按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件； （2）未按时足额支付劳动报酬；用人单位缴纳社会保险费； （4）用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者的权利； （5）劳动合同是由于本法第二十六条第一款规定的情形造成的； （6）法律和行政法规规定，劳动者在其他情况下可以解除劳动合同。

公司不缴纳社保后果

公司不向员工支付社会保险的后果1。社会保障机构有权直接对未登记社会保障的雇主和负责人处以罚款。 根据《社会保险法》第八十四条的规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期未改正的，应当支付给用人单位的社会保险费应当增加一倍以上。罚款不超过两次的，对负责人和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。 2。社会保障机构有权对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位直接处以罚款。 根据《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令限期自补缴之日起补缴或者补足。付款方式，每天额外收取人民币10000元，逾期付款的五分之五；逾期仍未缴纳的，由有关行政管理部门处以两倍以上三倍以下的罚款。

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3。社会保障征收机构有权向法院申请扣押，查封和拍卖雇主的财产。 根据《社会保险法》第六十三条的规定：用人单位未缴足的社会保险费，又不提供担保的，