七险一金包括什么(七险一金比五险一金好在哪里)

每个人都熟悉五种保险和一金。许多企业和机构为雇员支付五险一金。但是，一些有良好福利的单位向雇员支付五险两金，六险一金，六险两金，七险一金，七险两金。很多人听到这些名字，他们已经很无知了。他们不知道包括哪些具体好处。与五险一金相比，它们在哪里？

五险一金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。

五险一金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，企业年金。

六险一金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，补充医疗保险。

六种保险和两种养老金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，企业年金，补充医疗保险。

七险一金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，补充医疗保险，长期护理保险。

七种保险和两种养老金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，补充医疗保险，企业年金和长期护理保险。

除了五险一金的福利外，还包括企业年金，补充医疗保险和长期护理保险。

首先，企业年金是除基本养老保险以外，单位和企业职工支付的额外资金的一部分。换句话说，您退休后可以获得两张退休金。请注意，这不是强制性付款。一些公司决定是否付款。

其次，补充医疗保险是我们通常所说的第六种保险。如果单位为员工支付了6份保险，并且记得在生病和住院时要偿还基本医疗保险，请不要忘记再次偿还补充医疗保险。

最后，长期护理保险是指为残疾人提供体面的老年护理。具体来说，失去了自理能力的老年人提供基本生活护理，与基本生活密切相关的医疗服务以及提供资金或服务保障的社会保险制度。在某种程度上，它可以减轻照顾老年家庭成员及其子女的压力。