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我也很幸运地参加了2006年美国广播公司总部的采访。阅读一些信息后，我们分享了以下信息。请务必事先了解并准备以下内容：自我介绍，农业银行的基本情况，为什么申请农业银行，我可以为农业银行做什么，是否服从分配等等。请注意，您必须参加礼服。我们前辈的经验就是我们的财富。让我们仔细研究它。我希望我们都很幸运。下午还有其他考试，所以直到晚上我才回来。当我看到有人在谈论与农民总会的采访时，我将简要介绍以下采访。希望对以后面试的学生有所帮助。我属于法律类别，其他访谈形式也应该相似。格式再简单不过了。刚去的时候，我必须在二楼签名，以确定每个人讲话的顺序和被询问的顺序。今年与去年不同。我准备了一个案例讨论，结果毫无用处。一群人进入后，大约有七个人对面。首先，每个人都将按顺序进行简单的自我介绍，然后中间的年长者是主要和主要提问者，通常会提出更为开放和原则性的问题。接下来的几个人会不时问一些问题。其中一些也是原则性的。其中一些是较具体的法律问题，但它们也是最基本的问题。他们应该不会太困难，但是有些帖子似乎问了现实生活中一些更专业的问题。因为我没有问自己，所以没有记住具体的问题。在这一回合中，每个人都问了两个问题，基本上没有其他问题了。我是早上最后一组的最后一个。在我之前，我看到有人从外面进来。似乎他们在讨论要吃东西。至于我，当我想到这个问题时，我从中间的考官那里提出了一个问题。没人再问了。我觉得我不是很好。我想再次弥补第二个问题。机会。当我出来时，我听到他们又说了一遍，我们去吃晚饭，晕了！在整个采访之后，每个人的时间基本上不超过五分钟。感觉很随意。因为我对之前问过的其他学生有很多疑问，所以我知道很多。您仍然需要调整心态并了解要申请的职位。
也许您可以给他们留下很好的印象，因为每个人以后回答专业问题时都会有相同的感觉，没有人会感觉很好，但是有些学生可能会感到紧张或对他的知识视而不见。根本没有回答这个问题，这是一个相对较大的缺陷。一些学生提到了霸王面的事情，这基本上是不可能的。尽管有些学生没有参加，但即使他们这次可以去面试，如果他们能代替这些学生，他们肯定会被赶出场。如果您去面试，他基本上不会给面试机会。这种组织大概就是这样。农业银行的第一轮是笔试和电话通知。如果同学由于某种原因未能接听电话，如果您根据该号码回叫，系统会告诉您该号码不存在，但不用担心，您还会收到通知电话。美国广播公司的笔试也安排在平时，甚至是星期五早上。笔试的内容很简单，就是让你写一篇论文。时间大约一个半小时，您可以在写完后提交论文。每个人都有一个玩耍的地方，但不幸的是，我忘记了去年的论文题目。笔试主要测试每个人的中文组织技能和态度，尤其是后者。在笔试中，许多人会随意书写和涂鸦一段时间。当然，如果您认真对待这一作文，则基本上可以通过笔试。笔试后，大约需要两到三个星期。您将收到面试通知。面试由一个人进行，但是有几个面试官，包括银行负责人和人力资源部主管。介绍了银行，但是我不知道其他人是否一样。进入后，我被问到我有什么社交经历，我想在银行里做什么样的工作，以及我是否想去郊区县的一个支行，等等。无论如何，答案是他们愿意服从组织的分布，但也希望组织可以考虑到他们的实际情况等等。此后，面试官问是否有任何问题要问他们。现在是一次采访。他们也可以专门回答。当有更多人收到通知时，他们太忙了。所以我什至问他们是否接受过训练，轮换或治疗。他们说他们将安排培训。轮换时间为半年到一年，具体取决于具体情况。这种治疗是tight口的。农业银行将在面试一到两周后开始提供报价。那时，农业银行的通知是我什至收到的第一份报价。

考官可以从您的注册表，简历和其他材料中充分了解这些条件，但仍请您主动提出。这是一种礼貌的需求，可以加深考官对您的印象。其次，您可以简要介绍您的个人背景，例如您的学历和工作经验。请向考官提供有关您的个人情况的基本和完整信息，例如：学历，工作经验，家庭状况，爱好，理想和负面报告。本节中的陈述必须简明扼要并掌握要点。例如，要介绍您的学历，通常只需要谈论学院以上的学历。如果工作单位很多，请选择几个代表，或者您认为重要的是要介绍，但是这些内容必须与面试和要考的职位有关。请确保叙述的线索很清楚。混乱的结构和漫长的内容开放将使考官具有混乱和不清楚的个性，并使考官精疲力尽，削弱了他们对面试的兴趣和注意力。候选人还应注意，这部分内容应与简历和注册材料中的相关内容一致，并且不应有差异。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严格性和约束性，并使用灵活的口头语言进行组织。这些基本个人条件的引入没有对与错的问题，它们都是中性的问题，但是如果粗心大意，则是不合适的。接下来，从个人基本情况的这一部分，自然过渡到他在大学或工作期间成功完成的一两个事件。以这两个例子为例，从视觉上清楚地说明他的经验和能力：例如在学校成功组织学生干部活动；或如何投资于社会实践并利用您的专业知识为公众服务；或重要的学术成就和杰出的学术成就。接下来，重要的是要结合您的职业理想来解释为什么您应该担任这个公务员职位。您可以谈论您对测试单位或职位的了解，并解释您选择该单位或职位的强烈愿望。以前有工作单位的应聘者应清楚解释为什么他们放弃原来的工作并做出新的职业选择。您也可以谈谈如果您被录取会如何勤奋尽责地工作，并根据需要不断改进和发展自己。当然，这些应该与您的价值观和职业前景紧密相关。但是，如果您将自己描述为不吃世界烟花，不关心个人利益的“圣人”，那么考官对您求职动机的信任就会大大降低。
您可以方便地组织自我介绍。为了确保结构清晰而有条理，您可以使用短句方便口头表达，在段落之间使用过渡句，并注意口语中思维和叙述语言的流利性。尽量避免上下颠倒并重复相同的句子。多次保持“粘性”，同时不要使用过于随意的表达方式。2。自我介绍时间通常，自我介绍应为三到五分钟。时间分配可以根据情况灵活调整。 ，第一部分可以使用大约两分钟，第二部分可以使用大约一分钟，第三部分可以使用一到两分钟。良好的时间分配可以突出重点，这令人印象深刻，如果您事先分析了自我介绍的主要内容并分配了所需的时间，请抓住这三到五分钟，您就可以坚持不懈地表达自己。某些候选人不了解自我介绍的重要性，只是简要介绍您的姓名和身份，然后添加有关您的学历，工作经验等的信息。自我介绍将在大约一分钟后结束，然后再看一下在检查员那里，等待以下问题。但是，有些候选人希望在这几分钟内压缩面试的全部内容。请注意，面试考官会在下面的面试中间提及您。如有疑问，您应该将这个机会留给自己和他人。 3。自我介绍的重要性：通过自我介绍，积极向面试官推荐自己。这是访谈构成的重要组成部分，也是对访谈的评估。重要指标。 4。自我介绍的要点（1）自我介绍应以面试为指导。自我介绍也是一种说服力的手段和艺术。应根据公务员考试的要求和考试重点组织精明的应聘者。对于自我介绍的内容，您不仅应告诉考官您的表现如何，还应告诉考官您如何适合工作。与面试无关的内容，即使您为自己的优点和优点感到自豪，也必须忍受痛苦以突出要点。 （2）自我介绍应有充分的信心。如果您想让考官赞赏您，则必须明确告诉考官您具备担任考试职位的必要能力和素质，只有在对自己充满信心并表现出这种自信之后，才能证明自己。候选人正在以明智的方式谈论自己的优点。是：在谈论自己的优点时，请保持低调。也就是说，淡淡而平静地谈论事实，
同时，我们还应注意适当的选择。重要和关键应该讨论。最好不要谈论与面试无关的专业。此外，在谈论自己的优点之后，您还必须谈论自己的缺点，但是您必须强调自己的愿望和克服这些缺点的努力。尤其不要夸大自己。一方面，考官可以根据考生的综合素养表现粗略估算出考生的能力；另一方面，如果考官进一步提出相关问题，则“潮湿”的候选人将无法下台。面试过程中，应试者的自我介绍使考官可以观察除书面材料（如简历）以外的内容，例如，您描述和总结自己的能力，对自己的全面评估以及您的心理看法。自信和人性是重要的潜台词，求职者必须注意它们。 5。自我介绍的注意事项（1）候选人应充分利用各种个人资源。除了上述表情和肢体语言（例如微笑，眼神交流和正确坐姿）之外，请让考官愉快地聆听，并保持镇静，镇定的声音，中速，清晰的发音以及愉快而响亮的音调要享受，声音小而模糊并且呕吐的人必须胆怯，紧张，不自信，缺乏活力和感染力。 （2）情绪也是需要控制的重要方面。情绪作为重要的个人素质，如果在自我介绍过程中发生波动，将会产生负面影响。例如，当介绍他的基本情况时，他的脸无表情，语气僵硬。当他谈论自己的优点时，他皱着眉头。激动在谈论自己的缺点时，他精疲力竭。 （3）在谈到自己的兴趣和爱好时，一些候选人说他们喜欢唱歌，所以他们发表了自己的见解，唱歌，然后在面试室里为考官唱歌，直到他们被礼貌地打断为止。行为有点不正常的反应。 （4）一些应试者描述他们喜欢这样，例如：文学，艺术，旅行，摄影等，因此考官进一步询问了他拍摄的作品，但是考生的回答是她喜欢其他人给她拍照，说家里的几本相册已经满了。 （5）在介绍家庭关系时，有些应聘者似乎随随便便告诉考官他们的一个远亲是考生单位主管的领导。 （6）一些应试者说，他们将来会进入工作，并且绝对“必须”……有这样的保证，看来他们正在就职演说。
会“越来越黑”！ 。 7自我介绍结束对于自我介绍，审查员可能会问您关于某个问题的问题，或者您可以进行过渡，然后继续下面已经安排的问题。这时，考官会说：“我们非常感谢您的能力……”或“您的自我介绍非常出色……”等，那么“谢谢”将是您最体面的回答。