建筑环境与能源应用工程(建筑环境与能源应用工程英文名称)

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该报告首次发布在BOSS直接雇佣（ID：bosszhipin）上。如果您需要2017专业就业竞争力排行榜，那么2017年高考已经正式结束，选择合适的专业和学校已经成为今年940万候选人的最重要和紧迫的任务。那么，哪些专业在2017年的收入最高？看看BOSS最近发布的“ 2017专业就业竞争力列表”。 2017年专业就业竞争力列表注：为了更全面地衡量热门专业的就业绩效，BOSS除了就业率外，还直接雇用了370万真实样本，并使用多元模型分析了专业竞争力包括专业起薪，未来5年的薪资增长空间，不同专业人士的工作申请速度，过渡难度以及简历的普及程度。该模型形成的指标反映了该专业当前的综合就业竞争力。 100是该指数的基准，代表所有专业职位的竞争力的平均值。 阅读报告后，我的脑海里一直闪烁着这些话：如果您可以再次选择，文科学生将回到计算机上。

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父母会让我参加银行考试，只是把钱交给他们。 数学完美的反击，但是我的数学真是个好渣人工智能和数字通信是值得拥有的两个黄金技能。接下来，让我们来看一下专业人士的详细解释：I。数学进行了完美的反击，成为竞争力增长最快的主题

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BOSS直就业列表显示，计算机和数学已成为两所就业竞争力最高的大学，相关专业占据了前十名中的七名，而传统金融专业则占据了前十名。不再进入前十名。 从特定的清单来看，尽管计算机专业经历过起伏，但其竞争力在过去五年中一直非常稳定。在该列表中，计算机专业排名前三，软件工程排名第一，信息安全紧随其后。随着互联网已成为“基础设施”，相关学科保持了极高的竞争力。 数学是近两年来增长最快的职业就业竞争力，这与大数据和人工智能技术的迅速发展密不可分。目前，“数据驱动”已经渗透到许多行业，并已成为众多企业的共识，具有算法研究和建模能力的数学人才十分匮乏。 BOSS直接就业数据显示，2016年对数据技术人才的需求与2012年相比增长了五倍多，薪水也呈指数增长。可以肯定的是，随着数据应用方案的普及，与数学和物理等基础科学学科的反击相比，经济专业的竞争力呈现出相反的趋势。在前30名的名单中，只有两个经济学专业入围，而且都排在前10名之外。曾经流行的专业国际贸易甚至没有跻身前50名。传统金融行业，例如银行，保险和证券面临调控和转型，人才向其他领域的流失是经济专业竞争力下降的原因之一。

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其他专业，例如高分子材料，建筑环境与能源应用工程，光学信息科学与技术，以前不太温和，甚至被认为是“大坑专业”。近年来，随着新兴产业的发展，它变得流行起来，专业热情不断提高，竞争力也显着提高。 从学科的角度看，工程学是更实用的，是具有最高就业竞争力的学科。科学，经济学和医学名列第二至第四，彼此之间几乎没有区别。尽管文学和管理学在综合竞争力方面不及上述学科，但它们在某些特定方面具有明显的优势。例如，就就业而言，文学专业的广度比工程专业的广度高40％以上。 二，技术专业逐渐成为高薪主角仅就薪资而言，经过五年的工作经验，平均薪资最高的专业是计算机和数学学科。这与上述大多数从事技术职务和薪资回报较高的专业人员有关。作为传统的高薪专业，金融和经济学落后于技术专业。 BOSS直接就业数据显示，2017年，在一线城市（北京，广州，深圳）工作了5年并具有数学和计算机教育背景的应聘者中，有73％的月薪超过10，000 ，而18％的人数超过20，000。

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但是，应该指出的是，尽管经济和金融专业人士的总体薪资竞争力下降了，但学历教育对金融和经济专业人士的奖金产生了重大影响。拥有金融专业硕士学位或以上学历的求职者的薪资通常比具有相同资历的计算机和数学人才的薪资更高。因此，对于经济学专业的学生来说，要获得高回报率，研究生学习是必不可少的步骤。除上述专业外，通讯工程，材料科学和数字媒体技术也位列前15名高薪专业。经过5年的工作，平均月薪已达到1万多元。 三，更高层次，更高技术门槛的专业就业速度更快为了衡量不同行业的就业效率，BOSS直接就业基于求职者的行为数据，索引越高，专业人员的求职速度越快。 研究表明，流行的高薪专业并不等于速成专业。在薪水最高的15个专业中，将近40％是专业，就业率不及所有专业的平均水平。 总体而言，具有高规格和高科技门槛的学科通常具有更快的求职速度。一些特殊领域的专业，例如医学检查技术和数控设备维护，具有很强的职业定位，较低的人才储备，相对较低的就业难度，并且其求职速度几乎是理论专业的两倍。

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四，英语/会计/国际贸易领域就业最广泛，医学/建筑/工业工程学科的就业取向最集中。 。尽管某些专业的新生在毕业之初并不占主导地位，但由于工作选择范围广泛，他们有更大的机会通过改变职业和选择自己喜欢的工作来改变职业道路。 BOSS直接就业根据各个职位不同专业学生的分配比例来计算每个学科的就业分散程度。数字越高，学生毕业后可以从事的工作越广泛。 英语，会计和国际贸易是2017年雇用最广泛的三个行业，其新生几乎均匀地分布在所有领域。在使用最广泛的前50个专业中，绝大多数是可以进入所有领域的专业，其中65％来自管理，语言和经济学。 相应地，对于一些定向性强的专业，例如医学，建筑和工业工程学科，新生的选择非常有限。毕业后，他们有更多选择来发展自己的同行。这些学科的就业范围狭窄，并且改变职业相对困难。但是，这些专业大多是高知识障碍和面向专业服务的行业。它们在就业稳定和工作不可替代方面具有巨大优势。 五，加分技能进入人工智能和品牌建设时代2017年，人工智能成为最大的销售渠道之一。随着学术界与工业界之间更加频繁的交流，课堂教育与工业实践所需技能之间的差距将不再被忽略。在申请工作的过程中，仅掌握书籍知识，英语证书和计算机技能等“标准技能”已不再足够。

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通过分析2017年应届毕业生的简历和求职互动，BOSS直接受聘以量化各种技能可以提高就业竞争力的帮助。 如数据所示，高科技技能和证书对于学生的价值尤其重要。例如，在该专业中，精通搜索/推荐算法的计算机专业学生和具有CFA证书的金融专业学生的竞争力比其他专业高70％。拥有高技能技能已成为开启成功职业道路的必要方式。