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半岛记者肖玲玲从青岛市人力资源和社会保障局了解到，该局最近发布了《关于实施《城市用人单位年度劳动保障书面评论》的通知》，明确规定，今年的书面劳动安全审查将正式启动。年度书面审查将分两个阶段进行，结合优化商业环境的需求和当前的流行病防控情况，重点是审查各种类型的雇主在劳动合同，工资支付，工作时间制度，社会责任方面的执行情况保险，劳动就业等。在第一阶段（每月）中，该市的雇主检查当前的劳动保障法律法规，以检查是否存在违反劳动保障法律法规的情况，并及时进行纠正。同时，市人力资源和社会保障局将进行“大数据分析”，对城市用人单位非法就业进行风险评估，并确定审查名单。在第二阶段（月日至月月），各级人力资源和社会保障机构将风险评估情况确定的审查清单通知用人单位。被审查用人单位应当依照法律法规和人力资源和社会保障机构的要求进行审查，并提交有关书面材料。人力资源和社会保障行政部门将根据通知调查并处罚应参加书面审查但拒绝参加的用人单位。劳动保障书面审查由地方人力资源和社会保障部门下属的劳动保障监督机构按照属地性原则实施。其中，青岛市劳动保障监督局负责对位于李沧区市南区，市北区，狮南区的企业及其用人单位进行审查，并由青岛市人民资产监督管理委员会监督劳动合同。政府，并与劳工签订劳动合同。市政府机关，事业单位，社会团体及其附属单位。对于其他用人单位，对受聘地点具有管辖权的区（市）劳动保障监督部门负责复核。如果雇主在劳动保障书面审查过程中有任何疑问，可以致电咨询。青岛市劳动和社会保障监督厅查询电话：办公地址：莱西市保税港区青岛市市南区山东路2号楼市区