职工工资总额包括哪些(职工工资总额的组成内容主要有)

工资总额包括五险一金

2019年1月20日至2019年2月28日由于工作日长假，请在春节前（2月4日）进行报告期末员工人数：指报告期的最后一天24:00在单位工作并获得工资或其他形式的劳动报酬的人数。 在职人员：是指在单位工作并与单位签订劳动合同并由单位支付的人员，以及有工作但因学习，疾病而尚未工作的人员，受伤和产假。 。 平均雇员人数：指报告期内（每年，每季度，每月）的平均雇员人数。季度或年度平均人数是根据单位中实际的每月平均人数计算的，不能用期末的人数代替。 职工工资总额（劳动报酬总额）：是指一定时期内各单位支付给本单位所有职工的劳动报酬总额。工资总额（劳动报酬总额）包括小时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班费以及在特殊情况下支付的劳动报酬。包括在职员工的工资总额（劳动报酬总额），劳务派遣人员的工资总额（劳动报酬总额）和其他员工的工资总额（劳动报酬总额）。 工资总额（劳动报酬总额）是指税前应支付的工资总额，即单位直接从居民区预扣或支付住房，水，电，住房公积金，个人所得税，基本养老保险和医疗费用。个人的工资。个人对保险和失业保险的缴款是总工资的一部分。 注意：总薪水不包括系统规定的13种内容，必须包括剩余的个人收入。不包括经济补偿，高温费和劳保费。 01报告必须满足以下逻辑关系

企业破产后拖欠职工工资

02掌握关键指标03易错误情况1情况一2情况二

职工工资总额的组成内容主要有

3情况三（季度报告） 4案例4注意事项审核时请注意报告时请注意联系人

职工工资总额的组成内容

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