没毕业能交五险一金吗(在读大学生单位交社保违法吗)

五险必须毕业才能交吗

刚毕业，来到一线城市工作。是否需要支付五险一金，社会保险等？我刚毕业在一线城市工作。当然，有必要支付五险一金。这不仅是雇主的责任，也是您必须享有的权利。作为刚毕业的大学生，您必须了解有关相关社会保障知识的更多信息。捍卫您的合法权利。 首先，应届毕业生在第一线城市工作是否需要缴纳五险一金？一线城市的应届毕业生在与雇主签订劳动合同并建立劳动关系后，根据《社会保障法》的规定，用人单位将办理五险一金的支付程序。在您受雇后的30天内存入一笔资金。当您收到第一个月的薪水时，雇主将根据个人供款的比例从您的薪水中扣除五份保险和一笔付款。这是雇主必须履行的法律义务。这也是您应该享受的权利。您个人认为这不是必要的问题。这是一项强制性的法律行为，其目的是保护您作为雇员。合法权利对您有利，无害。 第二，个人需要为五份保险和一份基金承担多少费用？由于您是新毕业生，因此在本问答中，您不妨详细解释一下，以便您尽快更好地了解社会保险的相关知识。我们所说的五险一金主要是指养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险和住房公积金。其中，养老保险缴费比例为24％，单位缴费比例为16％，均计入统一账户，个人缴费比例为8％，计入个人账户；医疗保险缴费率为8％，单位缴费为6％，计入医疗统筹基金个人缴费的2％，全部计入个人账户；失业保险金的1％，其中0。5％由单位和个人负担，所有这些都纳入失业基金；生育保险和工伤保险均由单位支付，个人无需支付；住房公积金缴存比例为5％至12％，由单位和个人根据每笔付款的比例承担。所有捐款都包含在个人帐户中，属于​​个人。 第三，刚毕业的大学生，那么五险一金对年轻人有什么用？作为一个刚毕业的大学生，虽然还比较年轻，但是五险一金是我们作为保障制度应享有的权利，这是一项法律权利。法律不是针对老年人的，