计提社保的会计分录(计提工资和社保费用会计分录)

社保计提与缴纳分录

您知道您每月要支付五张保险和一笔付款的费用吗？按照什么标准付款？今天的财务知识告诉您答案。 浏览器版本太低，不支持视频播放 如果月薪是10000元，你知道个人和公司每个月要付多少社会保险？ 社会保障金的支付额由社会保障基数和每项保险的缴费率决定。每个地区对社会保障基础的确定都略有不同，但这是一个以上一年当地人均工资为基础的范围。根据该城市的最新平均工资进行调整。

2019工资社保计提分录

以北京为例，2016年北京的平均工资为7706元。 2017年至2018年，北京五种保险缴费基数的上限为2016年人均工资的300％;区别略有不同。养老保险和失业保险占2016年平均月工资的40％，为3082元;医疗保险，工伤保险和生育保险的最低缴费基数为2016年平均月工资的60％，即4，624元。 以养老保险为例，如果您的月薪超过人民币，则以支付基数为上限；如果您的月薪少于3082元，则以下限为基础，即3082元；并且月薪在付款基数的上限和下限之间。是您的月薪。 您可以随时登录本地社会保障网站以查看社会保障帐户的状态。如果您有兴趣，还可以计算每月需要支付的社会保险。 北京/月薪10，000，五险一金的情况：