国家扶持的创业项目(投资5万的小型加工厂)

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1月10日，青海省人力资源和社会保障厅发布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》（青人社办【2017】 160号）。创业以各种形式进行。同时，在意见书中明确定义了关于批准权限，薪资待遇，职称评估，社会保险，评估，雇佣合同以及在创业期开始后返回原单位的人事管理的意见。 。 2017年3月，国务院转发了人力资源和社会保障部文件《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人文社部令【2017】 4号，规定了四项扶持政策。其中，最有趣的是支持和鼓励专业技术人员离开其创新和创业岗位，保留3年的人际关系，并在离开企业期间保留基本待遇，即留在企业中。在不停薪的情况下工作，同时继续依法参加原单位的社会保险。薪资，医疗等。

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意见：公共机构的专业技术人员有权在专业人员担任其职期间参加职称审查，项目申报，岗位竞争，培训，评估，奖励等。业务部门的技术人员挂在企业内或参与项目合作。 兼职单位事业单位专业技术人员的工作绩效或在职创业企业的业绩，可作为其职称评估，招投标，考核的重要依据。 仪器专业技术人员离职并创业，必须提交书面申请，经单位同意，可以在3年内保留人员关系。离开岗位建立技术型企业的，应当享受国家有关创业的扶持政策。依法继续在原单位参加社会保险，工资，医疗等待遇。创业企业或者劳动企业应当依法为离职创业者缴纳工伤保险费。离开企业家的，应当依法享受工伤保险待遇。实行对单位原名称的考核，培训，考核和奖励的管理制度。离职期间取得的成就和成就可作为评估职称的重要依据；

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鼓励机构设立创新岗位，机构绩效工资的分配应以在创新岗位上成绩斐然的员工为中心。依法对创新岗位人员的科技成果转化奖励收入，