一次性工亡补助金(2020年一次性工亡补助金标准)

2020年一次性工亡补助金

2019年1月21日上午10点，国家统计局举行了关于国民经济运行的新闻发布会。 2018年，将经济发展保持在合理范围内的主要预期目标已经完成。 9。居民收入和消费稳定增长。全年农村居民收入和支出的增长速度快于全国城镇居民人均可支配收入的增长，名义上比上年增长8。7％。它基本上与经济增长同步。按常住地分，城镇居民人均可支配收入比上年增长7。8％，扣除价格因素，实际增长5。6％。农村居民人均可支配收入比上年增长8。8％，扣除价格因素实际增长。 6。6％。城乡居民人均收入差为2。69，比上年减少0。02。根据《工伤保险条例》，职工因工受伤死亡的赔偿标准有三项：1。丧葬费补贴：上一年度该地区职工平均6个月的月工资； 2。抚养亲戚的抚恤金：根据上述标准，每月40％，其他亲戚每月30％，丧偶老人或孤儿每月10％。受抚养人的养老金总额不得高于因工作死亡的雇员的工资。 3，一次性工作补贴：是上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，根据国家统计局发布的最新数据，将2019年一次性因工死亡津贴的标准调整为：人民币×20 =元▌法律法规：《工伤保险条例》第39条工伤保险基金提供的eral葬补贴，dependent属抚恤金和一次性工死亡补助，符合以下规定：（1）eral葬补贴是上一年度职工平均工资的6-月份协调区域；金是支付给亲戚的，这些亲戚提供了在雇员死亡之前主要的生活来源，该雇员死于因工作而死亡，其薪金是雇员本人工资的一定百分比。标准是：根据上述标准，配偶每月40％，其他亲属每月30％，老年孤儿或孤儿每月10％。批准的受抚养亲属的退休金总额不得高于因工作死亡的雇员的工资。抚养亲属的具体范围，由国务院社会保险管理部门规定。 （3）一次性失业补助标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果在停工和加薪期间，残疾雇员因工伤被杀，
如果暂停工资后死亡的一级至四级残疾雇员，其近亲属可以享受本条第一款第（1）和（2）项规定的待遇。 ▌与工作有关的死亡的识别：有九种类型的法定情况被认定为与工作有关的死亡（《工伤保险条例》第14和15条）：1。在工作时间和工作场所，意外伤害的人由于工作; 2。在上班前和下班后的工作场所，从事与工作相关的准备或最后工作的人因事故受伤； 3。在工作时间和工作场所，由于履行工作职责而遭受暴力等意外伤害； 4。职业病；五，因工作原因受伤或下班时因工作原因下落不明； 6。在通勤过程中，由于不是我的主要责任的交通事故或城市轨道交通，客运渡轮，火车事故而受伤。7。法律和行政法规规定的应视为与工作有关的伤害的其他情况规定； 8。在工作时间和工作中，因抢救无效而突然死亡或在48小时内死亡； 9。维护国家在救援和救灾等方面的利益。在公共利益活动中受伤的人；不得确定工人死亡的情况（《工伤保险条例》第16条）：1。意大利犯罪； 2，醉酒或吸毒； 3，自残或自杀。