劳动合同盖什么章(一份劳动合同盖两个公司章)

解除劳动合同盖什么章

孝礼大学毕业后，一位学生介绍他在一家制药公司找到工作，并与该制药公司签订了为期五年的劳动合同。李先生只看合同的条款，不看合同的公章。小李上班两年后的第二天，人力资源经理找到了小李，并表示该部门应精简人员以提高生产效率，并让小莉从下个月起不再使用它。小莉说，她的劳动合同尚未到期，公司必须赔偿其损失。人力资源经理告诉小李，他的合同没有公章，也没有法律效力，因为没有公章的合同代表尚未生效，小李大怒地将公司告上了法庭。审判后判断公司补偿小李的四个月工资。当小丽的公司与小丽签订合同时，虽然没有加盖公司的公章，但人力资源经理已经签了字。这是公司行为的代表，具有与公章相同的作用，小立在两年内按照合同履行职责，除承担相关义务外，还享有各自的权利，形成了稳定的劳动关系。公司没有在合同上加盖公章是公司的错，公司应承担主要责任。