国内航空公司排名(中国航空公司排名2019)

国内最差的航空公司

随着中国加入世贸组织的成功以及北京申奥的成功，中国民航业进入了改革改制后的快速发展时期。中国民航调查显示，未来五年，中国将新增500多个新航班，并将提供近50，000名乘务员和地勤工作。中国将成为仅次于美国的世界第二大航空运输国。民航职业技能教育将有更大的发展空间，为有抱负的对民航充满热情的年轻人开辟更广阔的就业渠道。如果您想加入这个令人羡慕的行业，则有许多硬件和软件要求。即使您符合外部条件，也必须接受大量培训。毕竟，空姐是一位“端庄优雅”的发言人。这次，我们专门收集了一些航空公司招募空乘人员的要求，其中包括一些著名的国内外航空公司。想要飞向蓝天的MM，请不要着急观看。 1。新加坡航空2006年9月18日，新加坡航空在成都公开招募空姐。就公司提供的招聘条件而言，具有说普通话和英语的能力以及大专以上学历的能力是首选。招聘年龄放宽到20至30岁。具有服务行业或航空行业经验的35岁以下的申请人很可能会加入该职位。如果英语水平不高，但通过其他项目的人可以参加统一培训，然后重新考试。除了身高和学历以外，相对于外表要求，新航更注重申请人的综合素质，英语能力，心理素质，亲和力和服务意识。月薪在2000-6000新币之间，这意味着月薪在10，000至30，000元之间。 2。全日空航空公司（Nippon Airways）全日空航空公司曾经委托一家外籍公司在上海招募空姐。招聘条件和要求：年龄在20-25岁之间，身高在160厘米以上，隐形眼镜矫正视力在1。0以上，身体条件符合空乘人员要求，未婚，具有高中（包括高中）学历，英语（相当于CET4英语水平），日语则更好。 3。国泰航空国泰航空亦为香港的空乘人员进行招聘活动。由于名额有限，国泰航空采用先到先得的形式进行申请人注册和面试。访谈分为六个部分。申请人必须至少通过了中学入学考试。英语科目成绩合格。他们会说流利的英语。中文和英文会说广东话。
优先考虑在服务行业工作的申请人。 4。南航招募负责人南航说：空姐最需要的是一种温柔友好的气质，会微笑，现在大多数时尚美女都希望外观过于夸张，例如五颜六色的头发，另外一个，一些面试官妆容浓郁，看上去不自然。我们应该如何接受呢？因此，在南方航空的招聘地点，所有染发，过分漂亮的衣服和面无表情的人都被排除在外。此外，汉莎航空，荷航，柬埔寨航空，泰国航空等也在中国举办了招聘会。可以看出，空姐行业确实有很大的发展空间和人才需求。通过这些航空公司的招聘要求总结该行业的必要条件，我们可以轻松地发现，除了身体健康之外，两个最重要的要点是：英语和性情。例如，汉莎航空的招聘要求不必说德语，但英语会流利。只要不丑陋，就一定要气质。每个航空公司都需要使用英语的能力，这对于必须在工作中与各个国家的乘客取得联系的空姐来说非常重要。带着友好的微笑，体面的言行，这无疑已经等同于其他领导者。此外，微笑，敏捷，耐心和合作是航空公司对每位乘务员的基本要求。微笑是服务行业的法宝。微笑可以缩短旅客与我们之间的距离，并使旅客信任。当空乘人员对乘客微笑时，愉悦的心情会感染他们，使他们感到高兴并发出认真的微笑。希尔顿酒店的老板要求工作人员用真诚的微笑面对客人，成功的秘诀就是这种微笑的魅力。同时，微笑也是人与人之间交流的好工具。敏捷性要求空乘人员能够灵活地应对飞机上发生的情况以及乘客提出的各种要求。灵活的技能和敏捷的反应可以使乘客对自己的能力和效率有良好的印象，还可以使乘客感到放松。幸运的是，这些可以在获得的培训中形成。只要我们有信心和努力，我们相信有一天我们可以实现我们的梦想。耐心也是必不可少的部分。友好的问候，温柔的提醒和不懈地解决乘客提出的各种问题，使乘客有宾至如归的感觉。空姐似乎是亲密的家庭成员。
使起降，飞行和降落顺利进行，同时，还应积极配合乘客的要求。起飞后，飞机处于密闭的小环境中，可能会发生各种情况。良好的态度和合作态度无疑会使乘务员工作更顺畅。 （需要）