公司怎么办理社保(公司怎么帮员工办理社保)

公司每月缴纳社保流程

我想写这篇文章给刚踏入这里的朋友们。早点知道，不要被一些坑爹的公司所骗！
公司可以不支付社会保障吗？公司可以不支付公积金吗？
工作场所中的许多新移民对“五险一金”的支付有疑问。今天，社会保险公司的编辑将讨论与该公司未能支付五险一金有关的问题。
首先，可以肯定的是，公司不可能不缴纳社会保险。劳动法要求雇主向雇员付款：五种保险类型：养老金，工伤，生育，失业和医疗。这五种类型是强制性的。
如果公司不支付保险金，相关部门将惩罚您的公司并影响公司的某些年度审查。如果公司不支付您保险费，您可以免费向劳工仲裁机构进行仲裁。
其次，公积金支付不是法定的，有些城市是强制性的，有些城市没有相关政策。根据国务院发布的《住房公积金管理规定》，国家机关，事业单位，国有企业，城市集体企业，外商投资企业，城市民营企业和其他城镇企业，民办非企业单位，社会组织（统称为单位）及其雇员应依法足额按时支付住房公积金。如果单位坚持不遵守规定，可以向当地劳动保障中心或住房公积金管理中心投诉。
最后，介绍公司有关支付社会保障的相关政策。中国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法向劳动者支付社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为辞职的工人不需要支付经济补偿，因此，在这种情况下，公司应依法向王先生支付相应的经济补偿。