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连家四季青区区长刘凯琴：“专业”标签需要贴在更多的连家家庭成员身上。联嘉公司每年为其经纪人设立两次“霸权研究”。刘开琴每年两次准备每本《模拟》。四年中，她提出了15套问题，1，000多个经纪人考试问题，并成为经纪人圈中的“老中医”。任何不准备考试的经纪人都必须找到“老中医”的模拟问题。做吧几天前，连连在连锁店里看到了“古老的中药”-四个季节地区的负责人刘开勤，从刚起步到连锁代理商的测试现场。她一直在专业房地产经纪人的道路上练习。 12年。 01从错误中，我了解了“专业”。 2005年10月，在圈子里的朋友介绍之后，刘凯琴来到了联家，给了她最大的感动。这是他职业生涯中第一次谈论的清单。作为一个新来者，她承认当时的专业知识还不够扎实。在计算税金和代理费时，我错过了一项称为“评估费”的费用，因此收到了来自客户愤怒的电话。客户在电话上严厉地问：“作为房地产销售人员，您应该了解与交易相关的所有费用，并且不应遗漏任何东西。因为我期望您的专业精神，所以我选择信任您。”艰苦的“教育”时间使她第一次意识到职业精神对她的工作的重要性。 02站在三尺讲台上在进学的路上，一年后，刘凯琴声开始自己制作课件，并站在三尺讲台上培训经纪人。她成为该链条中最早的讲师组，也是迄今为止得分最高的讲师。在早期，担任讲师完全是自愿的，今天没有给予任何实质性的奖励。此外，成为一名讲师非常困难，除了忙碌的工作外，您还必须花时间准备课程和准备课件。如有必要，您通常必须在清晨到达基地。但是刘凯芹仍然和她一样甜蜜。她认为，她在付款时也获得了很多收益。 “在向学生输出价值的同时，个人能力也在线性上升。通过对知识点的解释，与学生的互动以及现场应变，可以提高归纳能力和逻辑思维能力。回馈您的日常工作并改善您的实践技能。“ 2011年，联甲开始进行拳击测试，测试130个问题，140分钟的测验，平均每分钟一个问题，
但是这位特工的高考并没有打扰她。取而代之的是，当讲师反复记住知识点并将其应用于实践中时，这变得很容易学习。她参加了五项测试，平均成绩超过90分，每次都是摔跤比赛的一等奖获得者。 03“专业”标签需要附加到更多的连锁成员上。今年是争霸战的第20次考试。参考编号已达到120，000。在谈到这场竞争时，刘凯琴说：“排名前十的经纪人不再需要使用得分理论与连锁店的主人进行比较，而只会犯更少的错误。人群。”让更多的连锁店会员成为她的新目标。标签为“专业”。刘开钦开始尝试从“候选人”转变为“审查员”，然后提出了一个模拟问题。最初，有200个模拟问题，仅以张三里斯的名字命名，我已经想到了我的大头，更不用说把测试站点放在茎上了，并设置了其他错误的选项。刘开勤跳出固有的思想，思考提出问题的人的惯例。 “联佳的测验题不是简单的测验大纲，它们都是示例。测验题不会问你增值税的计算公式是什么，而是说李女士在两年或两年内购买了450万所房子。 “增值税？”刘凯琴说，她想出办法后，会将最新的政策和知识点纳入模拟问题中。从商店到地区，再到整个公司，连锁店的经纪人在考试前都需要刘凯琴的模拟问题。经纪人已经建立了一个考试准备小组，一张打孔卡，准备考试和做模拟题。到目前为止，刘开勤已经提出了15套模拟题，共计1000多个考试题。刘开勤开发的Boxing Simulation Program 04拳击是一项专业的降雨，距今年的Boxer拳击测试不到一周。考虑到工作和准备，这可能是连锁经纪商每年最忙的时间，他们有一些不能陪伴家人，有一些不能陪伴孩子。刘开琴说，要描述连锁店的测试，不要每年两次查看连锁店代理商的“大学入学考试”，这也很难为测试做准备，但是每种测试都是为了在日常工作中为客户提供更专业的服务，就像新政策出台一样，消费者是经纪人的第一批审查员。经纪人的专业化并不容易。它需要付出很多努力，并且还需要长时间的思考和学习。对于未来，刘开琴不希望放弃对“专业”的奉献，她认为，
考虑时，您渴望自己获得更多的尊重。