社保与五险一金的区别(五险一金是打到社保卡上吗)

很多公司没有五险一金

对于大多数上班族来说，月薪可能是他们唯一的收入来源，但是现在价格飞涨，除了必要的生活费用外，还必须偿还各种贷款，因此许多人一旦付清就用光了工资。 ，已经成为名副其实的月光家庭，有一个问题是每个人都容易忽略的，那就是，除了工资之外，每个人都有两个可以提取的额外收入，这些真实的钱可以大大减轻每个人的生活压力。首先要提到的额外收入是住房公积金。众所周知，住房公积金是企业或事业单位上岗后为每个人支付的长期住房储蓄。这笔费用在五种保险和一项基金中所占比例最大。在许多经济发达地区，公积金的缴纳率为12％。例如，如果一个人的月工资是人民币，那么他可以领取的每月公积金是×12％×2 = 2400元。但是，大多数人不会轻易将其存款提取到他们的个人公积金帐户中。他们可能正在考虑将来计划购买房屋。尽管是这种情况，但我认为这实际上并不划算。即使把钱存入公积金帐户，也有利息。但是，利率极低。如果您保留其中的钱，它可能会逐年贬值。最好撤回它以解决即时生活问题。如今，除了购房以外，还可以提取公积金，可以提取租金和装修费用。即使不用来租房，取出钱作其他投资也很划算，收入远远超过公积金帐户。要提到的额外收入是医疗保险卡的个人帐户。许多人只知道医疗保险卡可以看医生。实际上，医疗保险卡具有更强大的功能，甚至可以用作银行卡。为什么是这样？因为我们的医疗保险卡个人帐户每个月都会有固定金额的存款，但是具体金额取决于被保险人当前是否退休以及特定年龄。当前35岁以下的工作人员个人支付2％，企事业单位支付0。8％，35-45岁之间的单位支付1％。这是一名退休人员，年龄在70岁以下，并以该市上一年平均工资的4。3％存入个人医疗保险帐户。例如，整个城市的平均工资为2，000元，那么每月进入医疗保险帐户的金额为2000×0。043 = 86元，而一个35岁以下的在职员工为月薪$ 2。8％=每月280元。
同时，它也可以被提取和使用。提取方法非常简单。您只需要激活医疗保险卡的财务功能。您只需将个人身份证和医疗保险卡带到指定银行进行处理。费用支出。我相信现在每个人都对医疗保险卡和住房公积金有了更深的了解。除工资外，我们还有两部分收入。如果需要，可以将其提取以进行灵活控制。