公积金怎么提取出来(真实过户套取公积金有风险吗)

我辞职了公积金怎么取

今天，成都住房公积金局（包括省级分中心和石油分中心，下同）已经发布了其2019年年度报告。记者从年报中看到，2019年，全市存款余额514。28亿元，提取额318。1亿元，贷款额238。8亿元。在提取住房公积金的职工中，中低收入职工占88。72％。在使用住房公积金贷款的雇员中，年龄在30岁（含）以下的雇员为44。66％，首次使用公积金贷款的雇员为92。40％，中低收入贷款人为89。79。 ％。 “ 2019年成都公积金的笔录显示，住房公积金更好地支持了刚需要购房的员工的存款，并且发挥了公积金制度的优势。”成都公积金中心有关负责人说。为了帮助我市建设国际商务环境，成都市公积金中心执行民营企业政策要求减轻负担，并继续实施逐步降低企业住房公积金存款比例的政策，使企业能够独立确定单位分配比例的5％和12％之间的差异。数据显示有53个单位实现了区分存款，有26个单位处理了减少存款比例的业务。深入开展设立制度建设，加强与集体合作银行的深入合作，继续扩大公积金制度的覆盖面。关于公积金提取，成都市公积金中心首先修订了《成都市住房公积金提取管理办法》，制定了实施细则，规范了住房公积金的提取范围，其中包括将“现有住宅附加电梯”纳入公积金。撤离类别，并调整了出租房屋撤离政策标准，以支持提取同一城市中不同位置的房屋。二是落实中央政府和国务院重要的“减证促民”决策部署。通过实施告知批准事项承诺的措施，扩大与人类社会，民政，银行等跨部门机构的数据共享，实现了对取款业务的全部21项认证要求，从62项提高到39项项，其中11种特定提取情况已获得“零”企业认证材料。两项措施导致资金提取进一步增加。在公积金贷款业务中，去年，成都公积金中心实现了贷款处理的“全球申请”，“专职申请”和“集中审批”。贷款服务网点增加到20个，证券组合贷款接受网点达到45个。需求，选择服务网点独立处理，从接受贷款到贷款的时间缩短到15个工作日左右。
扩大贷款目标，放宽贷款期限，收紧确定住房单元数量的标准，并为积累的公积金贷款数量增加新的规定，以准确满足刚需要的雇员对住房购买的需求。此外，为帮助引进高端人才，我们也明确支持“天府精英卡” A级持卡人和“荣成人才绿卡” A级和B级（市政卡）持卡人享受相同的优惠政策，实现相同的城市，相同的待遇，让“荣标”成为时代潮流。 “成都公积金中心通过系统建设和持续优化资金存量机制，建立了业务规模，管理响应，利率报价相结合的新机制。在保证资金安全的同时，大大提高了资本运作的综合效益。 。”自2016年调整国家利率政策以来，增加值收入平均每年增长16％。 2016年至2019年，廉租住房建设资金投入45。94亿元。为了继续提升服务质量和效率，成都公积金中心贯彻“权力下放管理”的要求，顺畅地访问四川省政府综合政府服务平台和成都智慧治理中心数据平台，实现网上推送办公软件数据。可以100％的比例在线申请31个公共服务项目。二是全面推广“指尖公积金服务”。成都公积金中心APP的创建是为了实现“换脸”登录，在线人脸签名，密码重置，联名卡签名，租赁和退休提款的在线处理；并全面覆盖了SMS帐户提醒和现场号码提醒等服务。进入“天府市民云” APP平台；在5家手机银行客户或代收行的微信公众号上全面开展公积金联名卡签名和解锁业务。同时，也大力推广“门口提供公积金服务”。深化银行合作，增加可以自查和办理公积金业务的银行网点到700多家，智能终端设备数量增加到1900多个。其中，智能终端取款额增加了5。24。提取次数达到了555，000人民币。随着窗口服务的不断完善，对城中，温江，双流，皮都，龙泉驿等服务大厅进行了智能改造。辖区内有12个智能服务厅，规范的指示牌和完善的便利设施。 《维码》等措施加强了服务指导，切实增强了群众的经验意识。为了有效保护职工权益，成都公积金中心推进了风险管理体系的建设。
积极开展内部控制流程风险预评估和临时清算专项清理工作，加强业务日常监督，创新日常审计，有效防范潜在风险。同时，加大逾期贷款追收力度，稳步推进和把握案件诉讼和行政执法管理，全年办理逾期贷款逾14宗案件，通过诉讼收回逾期贷款资金270万元以上，处理420笔。行政执法案件；担保公司合同履行额为人民币9。290亿元。该中心的贷款逾期率为0。08‰，比全国平均水平0。3‰低0。22千分之一，有效控制了贷款风险。 2019年，新开立账户单位，实收单位和净增加单位;新开户55。06万人，实收职工367。8万人，净增雇员22。28万人；支付金额514。28亿元，同比增长13。87％。 2019年末，存款总额3471。4亿元，比上年末增长17。39％;存款余额1375。87亿元，比上年末增长16。63％。接受住房公积金存款业务的七家银行与上年持平。 2019年，提取金额318。1亿元，同比增长6。38％;占当年支付金额的61。85％，比上年下降4。36个百分点。 2019年末，提取总金额2095。52亿元，比上年末增长17。90％。 A。个人住房贷款：个人住房贷款最高额为70万元，其中，员工的单笔存款和付款的最高额为40万元，员工的两次存款和付款的最高额为70万元。 2019年，个人住房贷款5。35万笔，发放金额238。8亿元，同比分别增长56。43％和66。36％。其中，城市中心个人住房贷款4。77万笔，贷款211。08亿元；省级子中心城市个人住房贷款5，700笔，27。41亿元，石油分中心95户，个人贷款3。99万元。 2019年，个人住房贷款收回108。78亿元。其中，城市中心94。84亿元，省中心13。82亿元，石油中心1200万元。 2019年末，个人住房贷款余额55。78万笔，总额1695。28亿元，贷款余额1062。25亿元。
个人住房贷款余额占存款余额的77。21％，比上年末下降1。81个百分点。委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行有14家，与上年相比没有变化。 B。住房公积金支持经济适用住房建设项目贷款：2019年，没有新的贷款支持经济适用住房建设项目，也没有项目贷款余额。历史上累计发放项目贷款8。98亿元。购买国债：2019年无国债购买，无国债余额;融资情况：2019年无新增融资，无融资余额，历史累计融资总额34亿元;资金存储：2019年末，住房公积金存款为333。10亿元。其中，当期0。6亿元，不足一年（含一年）的定期为28。0亿元，超过一年为定期的249。46亿元，其他（协议书，预付款等） 。）为55。58亿元；资金使用率：2019年末，住房公积金个人住房贷款余额，项目贷款余额和购买国债的总和占存款余额的77。21％，比上年末减少1。81个百分点前一年。 2019年实现营业收入30万元，同比增长18。34％。其中，市中心为90万元，省级支行为83万元，石油支行为57万元，存款利息为0。01万元，委托贷款利息为097万元，其他为3332万元。 2019年业务支出55万元，同比增长16。76％。其中，市中心27万元，省级分支中心15万元，石油级分支中心5151。7万元。支付职工住房公积金利息45万元，代收手续费213。09万元，委托贷款手续费776。64万元。个人贷款担保费5，759。99万元，公共贷款贴息100。76万元，其他6。92万元。 2019年实现增加值收入75万元，同比增长19。91％。其中，城市中心63万元，省级中心68万元，石油中心5363。6万元；实现增加值回报率1。67％，比上年提高0。06个百分点。 2019年，我们将提取贷款风险准备30万元，管理费18万元，城市廉租住房（公租房）建设补充资金54万元。 2019年
金融城市廉租住房（公共租赁住房）建设新增资金73300元。其中，市中心支付9。92万元，省支行支付7664。18万元。于2019年末，贷款风险准备余额为30，000元。累计安排城市廉租住房（公共租赁住房）建设补充资金21。1万元。其中，中心城市撤资56万元，省分中心撤资80万元，石油分公司撤资85万元。 ：2019年管理费用为28万元，同比下降0。70％。其中，人员经费70万元，公共经费2141。74万元，专项经费4347。8万元。市中心的行政费用为83，300元，其中人事，公共和专项资金为65，500元，1，321。21万元和3，562。97万元。专项资金分别为690。5万元，208。53万元和784。8万元；石油分公司的管理费用由中石油西南油气田分公司承担。 A。个人住房贷款：2019年末，个人住房贷款逾期贷款887。4万元，逾期率为0。08‰。其中，城市中心为0。08‰，省级分支中心为0。09‰，石油分支中心为0‰。 B。支持保障性住房建设试点的贷款：2019年底，试点贷款已清还，未使用项目贷款风险准备冲销坏账和坏账。 2019年末，项目贷款风险准备金余额为3488万元。 2019年，支付的单位数量，支付的员工数量和存款金额同比分别增长了20。46％，6。75％和13。87％。在存款单位中，国家机关事业单位占9。62％，国有企业占2。78％，城市集体企业占0。32％，外商投资企业占1。36％，城市私营企业及其他城镇企业占77。90％，私营非企业单位和社会团体占3。10％，其他占4。92％。在带薪人员中，国家机关事业单位占17。01％，国有企业11。48％，城镇集体企业0。45％，外商投资企业7。30％，城镇民营企业及其他城镇企业56。78％
其他占5。19％；中低收入占94。11％，高收入占5。89％。在新增职工中，国家机关事业单位占6。89％，国有企业占5。04％，城镇集体企业占0。10％，外商投资企业占9。51％，城镇民营企业和其他城镇企业占私营非企业单位和社会团体占71。43％，占2。00％，其他占5。03％；中低收入占98。74％，高收入占1。26％。 2019年，带薪员工111。76万人收回住房公积金318。1亿元。其中，住房消费占81。17％（自购住房的购买，建设，装修，大修占24。93％，购房贷款本金和利息占53。93％，出租房占2。31％）；非住房消费提取占18。83％（退休和退休退出占11。13％，完全丧失工作能力和与单位终止劳动关系的退出占1。46％，出境定居，户口迁出城市等） 6。24％）。在招募员工中，中低收入占88。72％，高收入占11。28％。 A。个人住房贷款：2019年，我们将支持员工购买和建造5，811，200平方米的房屋。年末，个人住房贷款（含公营企业贴息贷款）市场份额为13。62％，比上年末提高0。16个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可以为职工购房节省利息支出6。9万元。员工贷款数量包括建筑面积小于90（含）平方米的建筑物的26。85％，90-144（含）平方米的64。87％和144平方米的8。28％。购买新房的比例为73。39％（其中经济适用房的比例为0。39％），二手房的比例为26。61％。在员工贷款中，一次性存款的员工占61。53％，两次存款的员工占38。45％，三笔或以上的员工占0。02％。在外借员工中，30岁以下（含）以下的占44。66％，30岁至40岁（含以下）的占40。80％，40岁至50岁（含）以下的占12。37％，50岁以上占2。17％。旧; 92。40％，中专以上学历贷款占7。60％；中低收入者占89。79％，
B。场外贷款：2019年，发行场外贷款3，752笔。截至2019年末，累计发放场外贷款41。1万元，场外贷款余额86。6万元。 C。回扣贴现贷款：2019年未发行回扣贴现贷款，当年贴现金额为10。076万元。截至2019年末，共向社会公众发放419笔20，000万元贴现贷款，累计贴现306。26万元。 D。支持保障性住房建设试点的贷款：2019年末，共有7个试点项目，贷款额8。98亿元，建筑面积76。85万平方米，可以解决住房不足的问题。 -和中等收入雇员。所有七个试点项目的贷款本金和利息均已偿还。 2019年，个人住房贷款发放，公共贷款贴息贷款，项目贷款发放，住房消费取款之和的比例为96。65％，比上年提高12。57个百分点。成都日报，金冠新闻记者苗梦瑜主编林洪斗校对王健