昆明是几线城市(2019年珠海gdp超过中山)

昆明定居真实感受

西山区位于云南省昆明市主城区核心区西南部，城市化率超标。为了优化传统的支离破碎的党建模式，适应新形势和新要求，西山区在西山区建立了多层次的联系，将党支部，团体服务中心，社会组织孵化基地整合在一起。 ，以及社区干部培训学院。该市的基层党建创新发展中心将城市的基层党建辐射到多个行业，包括示范街道，社区和建筑物，并提高了质量和效率。西山区以社区干部，基层党组织建设和城市基层治理的主力军为重点，由区级领导培养。一是建立社区干部培训学院。区委常委，组织部主任任学院院长。各单位调动干部为管理团队，由专业的社会团体提供项目运行支持。依托“城市基层党建创新发展中心”，对全区在职社区干部和社区后备力量进行实训。二是完善社区干部培训机制。实行头鹅分级选拔机制，将社区后备力量作为“大雁”储备，吸收街头青年人才党支部的党员作为“大雁”，培训机构着力培养大鹅骨干。左，右社区干部多年担任“大雁”。社区“两个委员会”转变基础，夯实基础；实施后备力量跟踪管理，建立个人成长档案；完善社区干部职业制度，实行社区干部“职档”薪酬管理，建立绩效导向，增加预备役有针对性的招募工作1．选拔人才的强度激发了社区干部的创业积极性。第三是严格的社区干部教育管理。分批组织社区干部和预备役部队进行为期一个月的停产培训，开设基础党务，社区治理和群众工作等多元课程；整合区委书记资源，选派书记室，聘请著名书记带领学徒，现场教学等实践培训手段，逐步建立了丰富，结构合理的课程体系。实行学生积分制度，未及时调整以达到标准。西山区注重城市基层党组织的划分，并通过多层次的联系促进整合。光复社区党支部，西山区前卫街和于家公社共同组织了“新时期党旗飘扬”活动。一是对区块整合的强大治理。全面推进“党的建设，街道办的吹口哨，部门举报”工作，采取“街吹”，“社区吹”，“项目吹”，“党建联盟吹”四种方式。