五险一金能取出来吗(辞职了五险一金怎么取出来)

辞职后五险一金怎么取

“五险一金”会变成“四险一金”，生育保险被取消了吗？年度社会保障将迎来另一项重大变化：取消生育保险，将“五险一金”变成“四险一金”。实际上，早在一年前，国务院就在重庆，内江，昆明，岳阳，郑州，威海，合肥，台州，沉阳，邯郸和晋中进行了试点计划，并实施了生育保险的征收和管理。医疗保险基金。多年。国务院每月正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险相结合的实施意见》（国办发【】）。该意见指出，两项保险合并的实施将在今年年底实施。国家政策发布后不久，各个地区做出回应并采取了相应措施。当月的第一天，广东省医疗保障局发布了《关于在广东省实施生育保险与职工医疗保险相结合的公共执行意见（合并草案）的意见》。实施。当月的第一天，浙江省医疗保险局发布了关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案的通知，明确了两种风险合并的具体实施方案。从目前的形式来看，继广东和浙江之后，各省市将陆续出台相关政策。将生育保险纳入医疗保险与我们相距不远。取消生育保险后，个人和企业会受到影响吗？ 1.不付钱，仍然享受生育保险。首先，每个人都应该明确，生育保险尚未取消。只有基本医疗保险合并，我们才能享有生育保险的各种福利和待遇。生育保险和员工医疗保险合并后，我们仍然不必支付生育保险费。只要单位和您俩都参加医疗保险，您也将获得生育保险。实际上，在两种保险合并之前，您不需要支付生育保险。所有单位都为您付款，因为个人不需要支付生育保险。 2.公司支付不多，保险手续更容易。此外，公司没有花太多钱，整体单位支付率与合并前相同。取消生育保险并合并为医疗保险，医疗保险，生育保险，生育医疗费，生育津贴，生育津贴后：每月发给用人单位，单位去年的平均月薪和生育年限休假决定了产假津贴的数额。