御锦城v青年_御锦城v青年怎么样

新城支行每周营销周刊（第三阶段）新城简报新城支行积极响应省银行的号召。在旺季行销的关键时刻，代理商的各个部门都主动放弃周末休息，轮流在网点协助营销，或者充当游说助手来帮助转移客户，或者帮助网点解决难题，或者出门拜访。与网点一起进行营销，使顾客满意，也激发了一线员工的热情。银行负责人还在元旦，周末对网点进行慰问，对旺季行销工作给予了具体指导，鼓励新城支行全体员工继续努力，全力以赴，奋战高峰。季节！每年，新城支行应邀参加陕西某知名装饰公司的年会，并获得“优秀企业合作伙伴”荣誉称号。由于本行信用卡中心与公司合作分期进行装修，无论客户是否接受贷款，贷款进度如何，都得到了商家的高度认可。同时，公司对银行客户经理的专业服务给予了高度评价。到年末，通过企业实现的分期付款交易额达到一万元，为我行的分期付款业务的发展做出了贡献。新城支行信用卡中心将继续做好客户服务工作，不会忘记初衷，全力以赴，创造更好的业绩。个人客户部门的每周报告1.该部门的主要工作：本周继续在个人存款的组织和营销方面做得很好。截至年末，该行个人资金余额超过亿元。个人核心存款时间余额突破1亿元，日均余额突破1亿元，个人存款发展达到新水平！继续做好回国客户个人存款的营销工作，并邀请回国客户参加银行抽奖活动以赢得电话。抓好旺季存款产品和新推出产品（惠立同，社会保障专项旺财，薪金享享私人版）的学习和应用。本周，监管银行负责人，个人客户部门负责人和高科技六路支行的分行经理一起拜访了一位私人银行客户。组织销售新发市领导托运基金“信达澳大利亚银行量化先驱”和“广发技术先驱”，累计销售额达10000元。积极寻求个体商家拓展新渠道，建立“网络插座团队外包”协同作战模式，促进商家发展。信用卡中心在年底利用这个机会拜访了高质量的合作商人。一位商人授予了我行企业杰出合作伙伴的荣誉称号，并介绍了三位著名的房地产公司负责人，为我行的翻新和分期付款业务发展拓展了市场。二，各项指标的完成情况：个人存款截止日，个人核心存款增加万元，完成率；
在城市中排名第八。当时增加了前三个网点：太白社区支行，榕桥镇支行和长安西路支行；每天新增前三个网点：支行营业所，荣巧成支行，高新六路支行。截至月底，太白社区支行还完成了新季营销的个人核心存款时间点和每日平均新目标。个体商人：每个月都有新增加的净个体商人。新增加的个人高贡献商人。重点产品销售：保险月份按月累计销售1万元；实物贵金属的累计销售量为克。分期付款：到月底，分期交易金额为10000元，完成率。太白社区支行的分期交易量和完成率均居支行之首。在旺季首次选择营销员工激励措施的结果：公司客户部门的每周报告1.营销扩展日，雷捷副总裁（主持工作）和王元副总裁拜访了一个重要的机构客户，并启动了下一阶段与负责人进行业务沟通。每月的第一天，雷杰副总裁（主持工作）在节日前拜访了一家国有资本运营集团，并与董事长进行了讨论。本月第一天，副总裁雷杰（主持工作）拜访了一家大型家电零售企业，并与负责人进行了讨论。二，优先工作本周，我们将进一步加强公司存款的节前资金管理，并再次为重点客户组织全面营销。普惠公司部门向网点发送培训，并向基层提供指导，以推广兄弟银行的先进经验。三，基层充满活力的高科技六路支行的奖励与评估本周，在投资分部，支行负责人和省分公司部门的全力支持下，高科技六支行成功实现了与建行理财分支机构的非标资产投资业务，评估了一定客户的资产返还权。省级分支机构和财富管理公司的大力支持和密切联系，离不开该产品中收益权业务的逐步发展。该业务的成功实施为本行后续业务发展打下了基础，同时为本行带来了中间业务收入和存款存款，银企关系得到进一步加强，得到了高度认可由客户。在以后的时间里，本行将继续在投资银行业务领域中深入挖掘与客户的合作机会，并继续在投资银行业务上取得新的突破！在银行领导和公司部门的大力支持下。高科技的六通分行已为一家医院客户投资了1亿元人民币的固定资产贷款，为我行的后续业务打下了基础。本行将继续探索与客户更深层次的合作机会，进一步加强银企关系。雨金城支行经过精心的安排和安排，雨金城支行于年，月，日的下午2:00成功地为VIP客户举办了VIP春节感谢活动。
为了体现我们银行的热情和关怀，这次客户感谢特选的自制蛋糕亲子活动，使客户和家人都能感受到我们银行的热忱服务和细心呵护。同时，该活动结合“财务知识小课堂”讲解，讲究客户所关注的金融安全和资本规划方面的专业知识，回答客户财务知识的难点和盲点，使客户花费温暖祥和的下午。长安西路支行，一位客户将六袋大麻硬币带到建行西安新市长安西路支行办理业务。客户说，由于商店的经营，收入将近四万元，五分钱和一分钱。已保存。在大厅工作人员向分行负责人报告后，我行立即组织工作人员为客户计算硬币。一天早晨，投币机计数了将近1万元。下午，投币机突然坏了。网点负责人立即组织员工进行手工计数，最后在网点结束前为客户存入资金。但是，当离开仓库时，由于硬币的重量过大而损坏了容器。我们的员工立即更换了集装箱，并协助龙威将集装箱运输到汽车上。面对客户的需求，在不影响网点运营效率的情况下，网点负责人努力寻找解决方案，并灵活动员员工轮流执行库存工作。亲切负责的态度屡获客户好评。当月第一天，支行公司部张宇经理来到建设银行长安西路支行，进行了财务情况介绍。他主要从支行普惠金融发展现状，旺季营销工作目标和旺季营销活动三个方面介绍了普惠金融业务。重点抓好抵押快速贷款，云税贷款两种产品的有目的营销。传递包容性金融不是一项任务，而是插座转变资源的想法。最后，根据长安西路支行目前的经营状况，建议对客户进行分类，加强业务联系，要求大家找出突破口，抢占网上业务。长安西路支行将树立信心，设定目标，并努力提高网点的整体竞争力。万达高科技分公司进一步开展了万达高科技分公司的开业和宣传工作，回馈了新老客户的厚爱。西安新城万达高科技支行的员工在春节之际忍受了严寒，走出门市。社区财产举行了“新年礼物”活动​​。当天发出近500套春节对联，现场处理了十多张储蓄卡，并预订了一万笔分期保险和近一万笔定期存款。这项活动受到了大多数业主和社区居民的好评。月日，
主要从旺季的营销目标和主题活动，关键产品的培训和学习，促进包容性业务的手段和激励政策向您推广。万达高科全体员工将秉承“全包，赋权网点”的理念，将包容性金融作为提升网点综合竞争力的武器。凤城十二路支行第一天，一位顾客来到新城凤城十二路支行的大厅，心情更加激动。在工作人员的询问下，客户说他的母亲因病躺在床上，无法亲自见面。为了进行处理，但是由于需要住院治疗，迫切需要银行卡。考虑到客户的年龄和特殊情况，耿东凤城十二路经理带领分店员工郭树浩将移动终端带到上门服务，并为躺在门口的客户申请了银行卡。床。这项上门服务的工作人员解决了迫在眉睫的老人医疗费用报销问题。老人及其家人也充分肯定并感谢我们人性化的现场服务。新科大楼支行当月上午，建行西安新城新科大楼支行走进大堂的一名中年男子寻求帮助。在大厅里引导客户的分公司经理得知，客户的父亲在与客户短暂交换后忘记了银行卡密码。由于身体原因，由于业务原因而无法到商店。在专卖店有足够的人员时，专卖店经理曹伯钧和产品经理韩超前往客户家进行现场服务，走进客户家，得知客户的父亲是一位退休的老年教授。在客户进行银行卡密码重置和业务正常转移等一系列操作期间，产品经理与客户沟通，说客户是另一家银行的私人银行客户，然后介绍了该银行的私人银行业务和各种项目给客户。对于服务，客户将银行的闲置资金当场转移到我们的银行卡上，同时，彼此添加微信并留下联系方式，并告知客户和客户父亲他们可以如果有任何需要，请直接联系。在提供现场服务的同时，工作人员还向客户发送了新年的祝福。客户表示感谢，并表示非常满意。热情周到的服务得到了客户的认可，并表示将把存款和理财产品转让给建行，并长期为我行提供支持。融侨城支行本周，融侨城客户经理华景生从客户那里了解到该客户有资金需求，而他先前联系的一家金融贷款公司的大量贷款必须支付数万笔中介费用。费用。客户经理华景生立即向客户解释了外围金融公司的潜在风险，客户突然意识到，在了解了实际情况之后，
及时停止了不必要的资本和财产损失。在随后的交流中，我了解到客户是另一家银行的一家小型微型企业的所有者，拥有大量的资本交易和良好的企业信用。客户经理主动联系客户，在该网点开立单位结算账户，并积极为客户的小企业成功申请了万元的“云税贷款”，满足了客户的资金需求，解决了客户的紧迫性。需要。客户经理的热情周到的服务，专业的财务知识储备和丰富的业务经验都得到了客户的认可。客户的信任和认可是融侨城支行业务稳定增长的基础。在营销季节开始之初，客户在我行购买了鼠年金币盒，该盒装有万元的中长期保险，并有万元存款。将来，客户还将与我们讨论单位工资产生和信用卡发行业务。恒大绿洲分支机构在实施包容性金融方面发挥了积极作用，以帮助小型和微型企业发展。经过长期的后续营销，恒大绿洲分公司与西安市小商品行业协会成功签署了战略合作协议。微型企业客户成功处理了我行的云税收贷款业务，实现了协会推荐的小额和微型快速贷款业务新模式的计费。我们的支行深知“蒲辉是资源，而不是任务”，并将在后期继续积极开展市场活动，通过小微企业贷款促进企业主的个人存款，企业工资，和其他业务，并促进银行各项业务的全面发展。 。太白社区支行本周，太白社区支行高级柜员佘金旺经过多次优质的服务和下班后的亲身拜访，以诚挚的态度打动了客户。客户将银行转帐到我们的银行。新城人，新纪录本版：刘俊臣