步步高t2(步步高点读机t600说明书)

招聘 | vivo-v来星管理培训生（云南）招聘公告

公司简介：

ivo云南(云南轩宇科技有限公司原名步步高通信技术有限公司)是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司，成立于2008年7月7日，是vivo智能手机云南省唯一授权一级公司，公司总部坐落于四季如春的春城—昆明，平行六家海外公司（泰国／缅甸／越南／老挝/柬埔寨/哥伦比亚）及多家市级分公司，市级分公司全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市。长期保持市场份额前2领军地位。企业飞速发展的同时，更注重人才管理及发展，vivo也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队，强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，vivo始终恪守本分、诚信的企业核心价值观，致力于建立高度风格化的强大品牌，为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务，成为更健康更长久的世界一流企业！目前省公司在职员工数100余人，二级代理商管理团队人数700余人，全省超过3500名专属品牌导购人员。

vivo-v管理培训生(云南）

年薪：-元/年

技能要求：营销、演讲、办公、统计分析、高情商

工作地点：云南省昆明市(接受地调)

需求专业：不限专业

培训路径：

2，根据个人轮岗计划，完成单店经理、多店经理、市场交易员轮岗实习(1-2年)。3.在管理培训期间，将有专人授课和指导，并参加每月的定向培训和培训(全职)赋权。

4.从区域管理培训的角度，对轮岗环节的操作流程给予及时反馈和合理的优化意见或建议；

5.最后，根据站柜-轮换-市场运作三阶段工作绩效，经过述职评议，正式设立全省区域营销管理岗位。培训与发展：vivo非常重视人才的培养和发展，注重员工能力的提升和晋升，为员工提供多元化的培训课程、良好的职业发展渠道和广阔的价值提升空间。每年2次晋升机会。

工作要求：

1。2021届本科以上优秀毕业生，专业不限；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直，勤奋努力，责任心强，认同活的“责任”文化；4.性格开朗，有良好的团队精神，有良好的组织、协调和表达能力(有学生会管理经验者优先)；

5.区域调动要灵活(接受工作分配形式)。

好处：

1。五险一金，意外险，双休，国定假日，带薪年假。

2.一年住宿补贴。

3、转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。

4.部分岗位享受外派补贴。

5.其他：节日红包、结婚礼物、生日礼物、生日红包、儿童节福利(针对孩子)、年度旅行、免费体检、专业培训、教育推广培训、出国机会、公司内部企业活动等。

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