缺点有哪些(哪些缺点可以转化为优点)

经典面试问题“你的缺点是什么”有一个标准答案

面试中总会有很多的开放性的题目，比如说“你有什么缺点”，这个是不少应聘者都不想遇到的面试问题之一，因为不知道怎么回答比较好。那面试怎么答“你有什么缺点”才比较合适呢?下面重庆优就业小编就跟大家分享一下

面对这样的面试问题，很多面试策略都说要把自己的优点当成自己的缺点。比如我太追求完美，工作总是希望达到完美。我不耐烦了。我在一天之内完成了领导让我三天内完成的工作.类似于这种春秋笔法，看似贬义，实则褒义。

但，难道面试官就听不出来你是在变相夸自己吗?别把面试官想得太“简单”!所以，回答这样的问题的时候，一定要实事求是地说出自己的缺点，并且尽量不和应聘岗位想冲突的缺点，并说出自己以后改正缺点的举措。

怎么回答比较好呢?下面优就业小编举一下例子，各位可以参考看看：

1。我总是忍不住说错话。这种性格顶多直截了当的说，其实就是冲动，控制不住自己的嘴，所以经常得罪人。我也知道这一点，所以我现在尽量委婉一点，说话前多思考，保持良好的分寸感。

2.我有点不耐烦了。完成这项任务通常需要三天。我一天两天就能完成。但是因为我性急，很容易漏掉细节，所以准确度不够，结果不如预期。所以，我在努力摆脱这个问题，想更稳定一些。

3.我性格内向，不擅长过多的交流，尤其是和陌生人交往比较困难。所以，这是在变。毕竟现在很多工作都需要各个部门的同事更多的沟通和配合。

4.我做事有时候显得死板，很容易跟别人较真。以后我也会让自己更灵活，让自己和同事做事情更方便，不违背大道理。

我觉得有些是性格上的通病，但对我的工作并不是致命的，更真实。最重要的是要有改变自己的计划和措施。

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