职工食堂费用会计处理(支付职工食堂补贴金会计分录)

企业内部食堂账务处理

一，餐饮发票输入2。餐费常见误解

食堂开支会计分录

III。扣除税前餐费的情况1。餐饮发票分录1。餐饮发票已包含在“员工福利费”中根据国家税务总局《企业工资，薪金和员工福利费扣除通知（国税函〔2009〕3号规定，第三条规定，在扣除职工福利费方面，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括：尚未执行离职的社会职能的人，在福利部门有设备，设施和人事费用，包括员工食堂，员工浴室，理发室，医疗所，托儿所，疗养院和其他集体福利部门。设备，设施和维护成本以及社会工作者的工资和薪金，社会保险费，住房公积金，人工成本等。

企业内设食堂的账务处理

（2）为员工的医疗保健，生活，住房，交通，等，包括企业向员工发放的境内外员工的医疗费用，未执行统一医疗计划的员工的医疗费用，员工支持的直系亲属的医疗补贴，取暖补贴等，员工防暑降温费，员工困难补贴，救济费，员工食堂资助补贴，员工交通补贴等。（3）根据其他规定产生的其他员工福利费用，包括fun葬补贴，退休金，家庭住所费用以及探亲的公路旅行费用。 除上述员工福利外，在公司的日常活动中，员工在元旦期间聚餐，所有参加餐饮活动的员工均为公司员工。员工还有现场工作或加班。由于进餐不便，向员工提供工作餐的公司应计入福利费用。这是给员工的，而不是给外人的。局外人的费用包括在招待费中。 2。餐饮发票已包含在“差旅费”中。

单位食堂的费用怎样报销

一些员工出差，有现金补贴，并且一些公司在员工出差期间根据餐饮发票获得报销。员工出差期间的餐饮发票应合理划分：如果员工在出差期间承担商务招待客人的餐饮发票仍被视为“商务娱乐”；如果雇员的个人商务旅行在补贴标准之内，则消费应包括在“差旅费”中。 关于是否必须提供旅行补贴发票的国家政策不一致。北京市地税局明确要求提供商务旅行补贴发票，否则将未付的补贴计入工资薪金中以计算个人所得税。