杭州公积金缴费基数(2020杭州公积金基数调整时间)

2020杭州公积金缴纳基数

国务院的最新消息，五险变成四险，那么您的社保待遇会怎样？ 1社会保障的重大变化：五项保险变更四项保险医疗保险和生育保险合并2018年12月23日，该法案已提交全国人大生育保险和试点总结报告《职工基本医疗保险合并办法》的实施指出，两次保险合并试点实施取得了积极成果，有条件全面推进。

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image修订后的《社会保险法》明确规定，生育保险基金将纳入员工基本医疗保险基金的收集和管理中，从而为合并两种保险提供了充分的法律依据。 image事实上，2017年，在1​​2个城市进行了试点工作。 2017年1月19日，国务院办公厅发布了《生育保险和职工基本医疗保险联合实施试点方案》。 试点计划明确指出：``遵循保留保险类型，保证待遇，统一管理和降低成本的总体思路，并促进两种保险合并的实施。’’ 试点计划明确的试点内容总结为“四个统一，一个不变”。也就是说，统一的保险登记，统一的资金收集和管理，统一的医疗服务管理，统一的处理和信息服务以及分娩期间为员工提供的产妇保险待遇保持不变。 1，统一保险登记。 **参加员工基本医疗保险的在职员工也参加生育保险。

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2。统一的资金收集和管理。 **生育保险基金合并为员工基本医疗保险基金，并统一收取。 3。统一的医疗服务管理。 **两种保险合并后，将实行统一指定医疗服务管理。原则上，分娩的医疗费用应由医疗保险机构和指定的医疗机构直接支付。 4。统一处理和信息服务。 **两种保险合并后，有必要统一管理，规范管理流程。生育保险的管理由职工基本医疗保险机构负责。 5。产假期间雇员的生育保险金保持不变。 **生育保险福利包括《中华民国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴。产妇津贴的发放期限，按照《女职工劳动保护特别规定》和其他法律，法规规定的产假期限执行。 现在，试点工作进展顺利，结果也令人满意，并且有全面推广的条件！