外籍人员个税起征点(个人所得税的起征点是多少)

个人所得税最低起征点

2016-12-30西瓜求职中有干货写在前面：应届生的未解之谜top1：为什么我们要交税，因为实习工资微薄，最重要的是要交如果超过800，请纳税！ 有很多公司会要求一段试用期，以便在提供工作时看他们是否适合这份工作。还有一些公司允许毕业生在毕业之前进入公司实习期，称为实习期。那么，实习期和试用期有什么区别？还有什么需要注意的？您今天必须看一下这篇文章，不要吃笨蛋！ 01 |实习期和试用期是否相同？

个人税起征点

【Q】试用期和实习期是否相同？ 当然不是。实习期是在校学习期间，以及尚未在公司工作的学生。试用期是毕业后与公司签订的劳动合同。公司需要查看您是否适合此职位。 本质区别：是的！没有！完成！行业！如果您没有毕业就签署实习协议，那么您就是实习生。如果您毕业后签订劳动合同，则您在试用期内也是雇员。 【Q】至于公司的实习期，实习期是否算作试用期？ 不包括，公司从签订劳动合同开始的服务年限，试用期开始，实习期不计算在内。 02 |实习期间的工资标准是多少？ 【问】实习公司只给我50元/天的实习工资，合理吗？ 法律规定：学校的学生在业余时间使用兼职学习，这不被视为就业，没有建立劳资关系，也可能未签订劳动合同。从事有偿劳动的在校学生不在建立劳动合同关系的范围内，其实习收入可能不适用最低工资的有关规定。 简单地说，没有最低标准。令人欣慰的是，北京和东莞等一些地方规定实习生的工资不能低于当地最低工资标准。 目前，市场上实习生的薪水为每天80/100/120/140/150/180/200/200 +及其他不同等级。有些公司会把本科和硕士学位区分开，硕士的学位相对比本科要高20-50。 （阜成成武友分享了实习生的工资报告）

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200 +当然是像BAT这样的大工厂。有了一些补贴，大规模的实习可以获得5000-6000。 当然，有些地方不付实习费，而且市场差异仍然很大。