社保基数与工资不符(工资2800缴费基数5000)

工资6500社保基数

目前，公共机构的社会保障已被归类为税收，但是城市雇员被暂时搁浅，许多公司秘密嘲笑。众所周知，风险正在逐步接近。刚才，北京来了个大新闻！北京的社保缴费基数和缴费金额在2019年统一！可以比较社会保障和个人纳税申报数据！ 北京大新闻！ 统一缴纳社会保障金的工资基础和金额！

社保基数申报可以比工资高吗

7月4日，北京市社会保障中心发布了《关于统一2019年各项社会保险缴费基数和缴费额的通知》。 首先挑出通知书的重要内容，供大家讨论，并着重：职工基本养老保险，失业保险，工伤保险（1）取全口径城镇单位在岗职工的平均月薪。以城市为基数，底薪的底薪为7855元。 （2）上一年职工平均月工资收入超过上年全口径城镇单位职工平均月工资的300％时，缴费基数为人民币。 （3）以上年全口径城镇单位在岗职工平均月工资的60％为缴费基数，缴费基数为4713元。

公积金基数与工资不符怎么办

（4）以上年全部口径城镇单位从业人员月平均工资的46％为支付基数，支付基数为3613元。 （5）由个人委托和存档的弹性职工每月缴纳的基本养老保险和失业保险金的数额：职工基本养老保险和失业保险以《降低社会保险费率的通知》为基础【2019】 67号）规定，自2019年7月起，在市，区人力资源公共服务中心等社会保险机构存档的个人，以及参加各种社会保险的个人街道（镇）对于由公司缴纳社会保险的个人，可以在企业职工养老保险金的下限和上限之间适当选择缴费基数。如果申请程序未如期完成，将根据我上一年的缴费基数确定2019年社会保险缴费基数。如果支付的金额低于员工养老保险的支付下限，则该下限将用作支付基数。 基本养老保险金和失业保险金下限为3613元，每月基本养老保险费为722。6元，失业保险费为43。36元。