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主编：4PS国际标准/ CNCBA主席/华云法律总顾问严小斌公开课：4PS认证协调员（8月22日至26日）； 4PS认证培训师（8月17日至18日，上海）；金声奖9个每月奖； 021-“客户管理”用户接近30万，目前免费开放招聘渠道。欢迎发送招聘需求（要求：公司，职位，要求，职能，工作地点，薪水，联系电话和电子邮件地址（注明薪水范围）至：cct7@51callcenter。com欢迎主管及以上级别的求职者发送将他们的简历发送到cct7@51callcenter。com以加入行业人才库（注意：图书馆将对猎头开放）►富士施乐客户支持中心富士施乐是Fujifilm日本由两个世界500强之间的合资企业组成的一家跨国跨国公司两家公司，分别是1962年的施乐公司和美国施乐公司。自1949年以来，施乐开发了世界上第一台静电复印机，富士施乐在文档处理行业中一直保持着领先地位。知识，促进相互信任和丰富多样的文化，为世界的进步作出贡献，并随着发展和成功而努力个人生活。公司倡导“信任与谅解，幸福与成功，冒险/开拓精神，客户满意度，环境意识，高道德，科学思维，专业，团队合作和文化多样性”。伟大的共同价值观。富士施乐（中国）有限公司成立于1995年，主要为中国客户提供全面的文档处理解决方案，以帮助企业提高生产率并提高知识共享能力。该公司的产品包括黑白/彩色数字多功能机黑白/彩色激光打印机，网络打印机，多合一打印机，黑白/彩色数字出版系统和文档管理软件，解决方案和服务。目前，富士施乐（中国）有限公司拥有约1700名员工和28个分支机构。一间培训中心和一间软件开发中心。富士施乐的业务愿景是“坚强”，“友好”和“充满乐趣”。员工是富士施乐最宝贵的资源，也是实现公司业务远景的基本保证。
借助技术知识库，指导客户通过电话进行操作，设置，解决硬件或软件故障，避免将问题升级为现场工程师，减少客户停机时间并提高客户满意度； 3。负责接听热线电话并咨询用户，及时，有效地答复，处理和解决查询，投诉，耗材订购和服务支持需求； 4。作为客户的第一个联络点，以增强客户支持中心的统一专业形象； 5。遵守公司的政策，程序和行为规范； 6。根据业务需要遵守时间表，在周末和国定假日提供服务；工作要求：1。具有良好的韩语/韩语，韩语或韩语学习经验者优先； 2。具有客户服务行业工作或类似经验（面对面或电话）者优先； 3。耐心，细致，良好的沟通，聆听和电话应对能力； 4。团队合作精神； 5。打字速度在30字/分钟以上； 6。熟练掌握MS Office的文字和前景； 7。基本的英语阅读能力； 8。本科以上学历； 9。熟悉电力方面，具有操作系统，网络和IT知识者优先； 10。具有良好的解决问题的思想和技能，或具有类似远程技术问题解决能力的工作经验者优先； 11。假期的实际工作时间是指韩国当地的公共假期安排。▲客户支持代表（工作地点：上海）（几个）工作职责：负责回答国家服务热线，为客户提供完整，准确的解决方案和信息，客户问题，并提供优质的服务；根据公司的运营流程，对于那些无法在线提供服务的人，服务需求会及时准确地升级到相应部门进行处理。作为客户的第一联络点，提供优质的服务并增强客户支持中心的统一专业形象。遵守业务需求的时间表，并与领导者合作以完成分配的工作；遵守公司的政策，程序和行为准则。职位要求：普通话流利，具有良好的沟通，听，说电话能力，有一定的自学能力，工作积极主动，认真负责，具有良好的服务意识，抗压能力和自我调节能力，能够为用户服务全心全意地以高度的工作热情和良好的团队合作精神来掌握基本的Office软件应用程序，
具有呼叫中心经验的人员最好具有基本的英语读写能力。 ▲客户支持代表-粤语小组（工作地点：上海）（几个）工作职责：1。负责香港/澳门的业务支持，电话咨询和技术服务支持需求得到迅速有效的响应，处理和解决。 2。根据公司的运作流程，对于无法在线提供服务的人员，可以及时准确地升级到相应部门。 3。作为客户的第一联络点，提供优质的服务并增强客户支持中心的统一专业形象。 4。遵守基于业务需求的计划。 5。遵守公司的政策，程序和行为准则。工作要求：1。大专以上学历2。母语为广东话3。掌握基本的办公软件应用，打字速度为40字/分钟4。耐心，细致，良好的沟通和电话技巧5。有团队合作精神6。有基础英文读写能力有以上客户服务行业工作经验或类似经验，有呼叫中心工作经验者优先。8。熟悉计算机操作系统，具有互联网IT知识者为佳。 9。具有良好的解决问题的思想和技能，或具有类似远程技术问题解决优先级的工作经验。请发送您的简历：pier。bian@chn。fujixerox。com抄送（用于跟踪）：cct7 @ 51callcenter。 com►山林（上海）金融信息服务有限公司山林（上海）金融信息服务有限公司是一家大型互联网金融集团，专门从事P2P信息共享，咨询服务，投资贷款和金融交易。该公司在上海保税区注册，注册资本为12亿元人民币。它的总部位于上海陆家嘴金融商务区，其股东是周伯云先生。他还是高通盛融（北京）投资基金管理有限公司的创始人。山林金融在北京，上海，广州，深圳，天津，成都，青岛，杭州，西安，苏州，南京，烟台，郑州，吉林，厦门，福州，哈尔滨等地。 ▲财富管理团队经理（2人）薪金，福利和工作时间：1。基本负责任的基本工资为5000 /月，前期收入约为6000- /月，无夜班。 2。9：00-18：00放假，放假是依法进行的。3。办公室白领，工作环境好，
生日活动，实地发展培训； 4。雇用后，为雇员购买社会保障（就业，医疗，失业，工伤，生育）住房公积金并签订劳动合同。5。享受公司的各种福利：产假，婚假，年假等。工作职责： 1。通过分析客户的综合财务需求，帮助客户制定资产配置计划并为客户提供投资建议！ 2。通过各种渠道联系和筛选有效的客户。 3。通过持续的跟踪和服务，为客户提供专业的财务咨询和服务。 4。有效完成公司设定的业务目标。 5。帮助团队成员完成绩效。任职资格：1。大专以上学历。资格更高的人可以降低他们的学术要求。 2。有领导团队的经验。 3。良好的沟通能力和良好的抗压能力。 4。认真的态度和积极的工作。 5。喜欢销售行业，熟悉个人理财服务，并具有强烈​​的客户服务意识！ 6。具有良好的语言交流能力，普通话水平，良好的积极思考习惯和总结能力。 7。具有P2P理财产品，基金产品销售工作和证券公司工作经验者优先！ ▲销售代表（10人）薪金2500-5000无基本工资，所有福利与上述相同。工作职责：通过分析客户的综合财务需求，帮助客户制定资产分配计划并为客户提供投资建议！通过各种渠道，联系并筛选有效的客户。通过持续的跟踪和服务，我们将继续为客户提供专业的财务咨询和服务，以有效地完成公司的业务目标。任职资格：1。中专以上学历，年龄20-35岁！ 2。从事销售，熟悉个人理财服务，并具有强烈​​的客户服务意识。 3。具有良好的语言交流能力，普通话水平，良好的积极思考习惯和总结能力。 4。能承受压力，能吃苦，有较强的主动性。 5。具有P2P金融产品销售经验者优先。请发送您的简历：@ qq。com CC（易于跟踪）：cct7@51callcenter。com为了帮助找到合适的人才并提供合适的舞台，“客户管理”正式开放了“大数据应用和呼叫中心行业人才”招聘渠道”！我们的口号是：“让行业没有难找的工作”过程：招聘人员和求职者以统一的格式填写相关信息，并将其发送到指定的电子邮件中。进行适当的审查后，最迟将在一周内发布。