河南省轻工业学校(河南省轻工业学校宿舍)

河南省轻工业学校宿舍

【省厅的公告】省教育厅直属单位！在郑州的工作地点！只有十个地方！没有户籍限制！河南省轻工业学校2019年公共招生计划根据《河南省事业单位公共招生条例》（豫政发【2015】 55号），我校计划招收10名工作人员（全日制硕士毕业生）社会）。根据我校的实际情况，制定本公开招生计划。一，学校简介河南轻工业学校是省教育厅直属的全日制普通中等专业学校，第一批国家重点中学，国家教育系统先进集体，职业教育先进单位在河南省。它位于松山路生态走廊的南部，面对美丽的南水北调滨河新区。学校设有光工程系，机电工程系，经济管理系，计算机艺术设计系等教学部门。现有不同专业20个专业，师生271人。其次，公共招聘工作的组织导致学校成立了2019年公共招聘工作领导小组，由学校的主要负责人作为团队负责人，其他学校负责人作为副团队负责人。人事部，教学部和关系总监组成招聘领导小组，领导小组设有办公室。学校人事部门专门负责招聘的组织和协调。根据省人力资源和社会保障厅和省教育厅制定的程序和要求，学校的公开招募应在省人力资源和社会保障厅和省教育厅的指导和监督下进行。教育部门。 3。招聘职位，专业和人数根据我校专业技术人员的空缺和学校发展的需要，招收了10名全日制硕士毕业生。有关详细信息，请参阅以下的《河南轻工学校2019年公开招聘工作人员名单》。 4。招聘条件（1）申请人必须具备的基本条件：1。具有中华民国国籍； 2。遵守宪法和法律； 3。品行端正； 4。具有身体条件以正常履行职责； 5，2017，2018，2019年普通高等学校全日制硕士以上学历； 6。担任该职位所需的专业及其他条件（有关详细信息，请参阅附录“河南省轻工业学校2019年招募人员名单”）
五，招募程序（1）招募信息的公告招募计划经省人力资源和社会保障厅审查备案后，将提交河南省人力资源和社会保障厅备案。省教育厅（URL），河南省轻工业学校（）网站已发布。发布时间为2019年9月19日至2019年9月27日。（2）报名与资格考试报名采用在线报名方式。请登录并进入“河南省教育厅省级高校招生录取制度”，选择河南省进行注册。报名时间为2019年9月25日8：00到2019年9月27日18:00。每个人仅限于我们学校的一个职位，请申请人谨慎选择。成功注册后，您必须记住登录密码。考生可以使用该密码登录招聘系统以查询个人信息。我们学校的人员招募部门负责这项公开招募。在现场资格审查过程中，您需要将您的身份证原件，学历，学位证书，两张相同版本的近期一英寸无冠照片和其他相关材料带到学校，以参加资格审查和面试（2019年毕业生应携带毕业生就业推荐表）。工作单位中已经有在职人员的申请人必须提供证明，证明工作单位同意参加测试（原件）。重要提醒：对于招聘工作中的具体事项，请随时邀请应聘者关注我们学校的网站（如果我没有及时阅读相关信息，后果自负）。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦确认申请人的资格不符，该申请的资格即被取消。申请人需要咨询可直接联系学校人事部门。联系人：苏老师和乔老师，电话：（3）考试包括笔试和面试（考试和实际操作等）。在省人力资源和社会事务厅和省教育厅的指导下，我校将组织和实施这些活动。我校将在学校网站上发布考试的相关信息，并及时将结果输入招聘系统。 （1）笔试。笔试总成绩为100分。考生应参加学校组织的笔试。笔试的内容是工作所需的公共知识和专业基础知识。主要测试是评估应聘者的知识水平和专业素质，以适应工作要求。笔试以闭卷形式进行。笔试成绩和排名将在笔试后一周内在我们学校的网站上发布。在笔试过程中，如果招聘职位和通过资格考试的人数未达到1：3的比例，招聘职位的数量将相应减少。笔试后，如果发现少于3人参加笔试，则该职位的招聘将被取消。
根据笔试结果，根据每个职位的应聘职位数量的1：3比例，从高分到低分确定面试候选人。面试的内容是专业领域的基本理论，基本知识和基本技能。面试的方法是进行试讲，当场回答问题，并进行实际操作。它主要检查申请人的专业技能，语言技能，分析能力等方面的综合素质。对面试过程进行充分记录。面试后，面试结果将在当日宣布，并于当天发布在学校网站上。面试得分低于60分的人员将不被录用。在面试当天，如果缺少相关职位不构成竞争，则该职位的招聘将被取消。如果由于缺少相关职位的考试而存在竞争，面试将继续进行，其结果将是有效的。不在场的人将被视为零分。 （3）总考试成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。如果您申请研究生学位，面试分数等于考试的总分数。总分低于60分的所有候选人都不会被录用。 （4）体检和体检体检工作由我校组织实施。根据应试者的总成绩，按照应聘人数的1：1比例，从高分到低分确定体检人员。 。体检者名单发布在我们的网站上。体检标准参见《河南省教师资格考试体检标准（2017年修订本）》。如果体格检查不合格，申请人可以按从高到低的顺序申请相同的招聘职位。我校将对合格的医务人员进行思想政治表现和道德素质检查。有违纪违纪记录的人员和其他不符合申请资格的人员，经核实后取消其申请资格。如果检查失败，将不予更换。 （5）合格人员宣布合格的医学检查和检查后，应作为雇用的人员。录用人员名单应在招募完成后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审查后，在省人事厅网站上公布。资源和社会保障7个工作日。 （举报拟聘人员进行公示时，应提供拟聘人员的学历，学历证书和学历报告的正本和副本。）6。公开披露的人员的聘用应以“加拿大政府指令”为依据。 《河南省人力资源和社会保障厅》的有关人员聘用通知书，应当按照有关程序办理，其工资待遇应当按照河南省有关部门的规定执行。 7。纪律和监督学校的纪律检查和监督部门将负责整个公共招聘工作的监督和检查。
在评估过程中作弊或作弊的候选人一旦通过验证，将被取消参赛资格。违反公共招聘纪律的工作人员将根据情况的严重程度予以处理。监督电话：0371-（省教育厅人事处）0371-（省人力资源和社会事务厅）0371-（学校纪律监察处）