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Cad啥意思

阅读和赠书|十本书和十张图片可以帮助您成为职场精英。新年的开幕将给所有人留下深刻的印象。在这段时间里，我们的国家受到了流行病的影响，学校也被推迟了。许多公司都在家办公。以无形的个人控制的形式，有很多时间是无形的。对于每个人和每个组织而言，一方面，这都是危机；另一方面，这也是提升，转变和实践内部技能的好时机。在这段时间里，我还读了很多书，并将每本书总结成一个思维导图，记录了我可以学习和应用的核心点和部分。我将与您分享这本书在职场上的思维导图，希望能够帮助更多的人变得更好。 “突破：超越同龄人的思维和行为指南”“突破”手绘思维导图马志子点击图片来购买这本书。当谈到“职场精英”的话题时，我想先比较一下宏观概念“模式”。 ：除了《同伴的思考和行动指南》，作者还指导读者建立模式意识，并培养从思维，远见，工作，生活，沟通和管理的六个角度进行整体观察的能力。书中有一句话，“表面上人与人之间的差距是智商，情商和运气之间的差距，但实际上是模式之间的差距。”我们可以这样理解。当您站在山脚下，在山腰上以及在山顶上看世界时，您的视野将完全不同。站在高处，可以看到远方。模式也是如此。模式决定了一个人的认知水平，认知决定了价值观，价值观决定了我们面对选择时应该做出的决定，从而决定了我们的命运。因此，扩大模式是成功的重要前提，对人类生活的发展也非常重要。要看到更大的世界，我们必须努力扩大并突破自己的格局。在本书中，作者哈叔叔通过许多例子讲述了这种模式，文字非常令人心动，并且非常折磨着灵魂，每个人都会有不同的感受，无论是谁，他们都会被感动用一些话来说。这是一本鼓舞人心的书，值得年轻人阅读。建议您再次快速阅读一遍，以找到您对反射的认知需求的一部分。简而言之，当年轻人完成“突破”一书时，他们将使您在更好的情况下面对学习，工作和生活，并使您更加放松。
我们有一定的愿景模式，然后建立一套成功的思维模式，让自己继续实现小目标，在实现梦想的道路上奔跑。我要推荐的第二本书是《极简主义思维：高效人才的思想飞跃》，我与许斌教授和曹毅合着。这里提到的“极简主义者”不是放弃的通常含义，少即是多，或艺术上的空白。这是从技术角度出发的最低限度的思维方式，它是面向目标的并且贯穿整个过程。直接有效的计划以实现既定目标并创造可复制的价值。本书的逻辑体系非常清晰，结构简单美观。整本书围绕着一个成功的模型，即“极简主义思维的两翼模型”。该模型包含一个相互依赖的部分。该模型的第一部分：目标设定（）为了避免像以前那样设定许多目标，实际只实现了极少数目标。您需要通过概述构想，价值评估和目标同步这三个步骤来完成此步骤。模型的第二部分：流程管理（）为了使事情顺利进行并达到甚至超过预期目标，您需要通过三个步骤来完成此链接：资源集成，计划和操作反馈。模型的第三部分：结果的应用（）在快速发展的时代，如果您只做一件事情并且仅实现一个目标，那么您实际上落后于您，因为您没有充分利用资源并且没有实现结果自身具有最大的价值，而无需花费时间进行投资。因此，在胜利思维模式下，成就应用程序的链接是专门设计的。您需要通过三个步骤来完成它：目标完成，目标审查和最大应用。该模型的第四部分：极简主义的思维工具牛顿曾经说过：“如果我看起来比其他人更远，那是因为我站在巨人的肩膀上。”在我们上述屡获殊荣的思维模型中，经典总是那些经典的极简主义思维工具。在做不同的事情之前，我们必须选择适当和有效的思维工具。在“极简主义思维”书中，它为您提供了“最小思维模板”，“目标检测”，“全向思维”，“有时间”，“教练技术”，“有效沟通”，共有九种思维类别工具包括“关系管理”，“分析方法”，“身心健康模型”等。 “极简目标管理方法”“极简目标管理方法”手绘思维导图马志子点击图片来买书。通过成功的思维模式，我们可以更深入地研究一些概念，
目标，时间，精力，评论等。接下来，我要推荐的第三本书是“极简主义的目标管理方法”，这是世界著名的生活教练和教练Phil Ole的令人心动的工作。在数天或数月之内，帮助我们建立正确的面向目标的结果行动模式，而不是简单地谈论采取舒适区的理论，而是从另一个角度更迅速地将思想和行动结果变成疯狂。 “从心智图上不难看出，本书使用了“目标感”，“设计蓝图”，“路径”和“积累”四个部分，并逐渐使我们成为“结果疯狂”。这本书让您通过空中最小目标管理方法对目标管理有更系统的理解和实践“极简主义能源管理方法”“极简主义能源管理方法”手绘思维导图马志子点击图片来购买这本书是通过目标计划制定的，接下来我要推荐的是“最低限度的能源管理方法”。它是由一位英国作家写的。每个人都在思考“一个人的能源管理决定他的生活水平”这句话，看这本书是如何深入分析“能源管理”主题的，书中说能源分为六个层次：不堪重负，积极向上和应对，良好绩效，卓越绩效，全力以赴和轻松自在。达到此轻松程度。书中提到了一个公式：峰值能量电阻。为了增加能量，必须增加峰值能量并减少应力。为了改善能源，我们可以从硬能和软能两个角度努力工作。艰苦的精力是指兴奋的情感状态，可以通过跳跃，鼓掌，制造惊喜和乐趣来实现。可以通过呼吸，冥想，瑜伽，太极拳等柔软的方法来获得柔和的能量。“超级时间排序技术：每天更多的时间”“超级时间排序技术”手绘的思维导图马志子点击图片来买书。在能源管理方面，它与时间管理紧密相关。接下来，我要推荐“超级时间排序技术：让您每天有更多的时间”。这是一本畅销书。自今年第一版以来，它已经印刷了许多次，非常实用。该书通过“清理”，“克服拖延”，“待办事项”，“时间小偷”，“加班问题”，“幸福生活”，“组织疯子”和“时间管理妙招”详细解释了各种时间管理。 。您肯定会找到一些适合您的方法。本书提到了各种组织时间的技巧，
“学习工作”“学习工作”手绘思维导图马志子点击图片购买书。从前面介绍的几本书中，我们挖掘了一些有关“目标”，“时间”和“能量”的概念。完成这些准备工作后，现在我们必须开始“工作”。我想推荐的下一本书是美国作家格蕾丝·马歇尔（Grace Marshall）撰写的《学习工作》。这本书还是一本工具书，其中提到了可用于工作的多种有效工作方法。总有一些适合您。本书的逻辑层次也很明确。它从八个角度谈论【学习工作】主题。让我从四个角度进行解释。本书还对“时间管理”，“团队协作”，“情商管理”和“能源管理”提出了建议。您可以自己阅读。必须为您提供一些方法。 “信心：成为最好的自我”“信心”手绘思维导图马志子点击图片购买书。在工作场所，高效工作还不够，还需要先兆。我想推荐的下一本书是《信心》，作者是英国作家，是可以提高我们信心的工具书。首先，让我们考虑一些问题。实际上，这些看似无关的问题只有一个根本原因：缺乏信心。该书提到了一系列帮助我们建立信心的方法。例如：该书还提到了许多提高自信心的方法，然后通过在九种情况下的应用程序，展示了如何使用这些方法。这些方案包括健康管理，冲突管理，冷静变化，面试，工作场所，约会，人际交往，演讲。阅读本书之后，我们将在各个方面成长并变得更好。 “与数据对话：决策，说服和表达中的数字力量”“与数字对话”手绘思维导图马志子点击图片来买书。在工作场所中，经过多年的经验，您将开始担当某些管理角色。高层报告和底层管理需要我们的表达，说服力和决策能力。我们如何使我们的话更具影响力？接下来我将推荐的一个将对您有所帮助。本文作者是日本作家深泽慎太郎。本书简洁美观，语言简洁实用。这本书中一个非常重要的想法是，我们只需要在讲话中获得另一方的认同感即可。过于完美的表达内容将使您费时费力。
简而言之，《与数据交谈》一书将使您快速掌握工作场所中数据的应用，这远不如绩效评估中的数字那么直率。 “排练思维：通过体验提高能力的有效途径”“排练思维”手绘心智图马志子单击图片在工作场所购买书籍。倒带是一种从经验中学习的好方法。我想推荐的下一本书是“排练思维：一种通过经验提高能力的有效方法。”作者是郑强老师。他还是排练思维的高级培训师。整理并归纳了有关“重播”主题的研究和案例研究。可以说，这个话题是非常彻底和系统的。审核通常由团队成员完成。审查针对组织级别，而不是针对个人。在审查过程中，应鼓励每个人大声疾呼，总结经验教训，为未来做准备。在恢复交易之前，每个人都应该具有这些想法。复习是一个系统性的主题，这本书将整个过程分为多个大过程：）目标的实质，目标的价值，结果的评估，问题的表达，问题的分析，对问题的判断主要原因，并制定计划。在整个过程中，使用了很多工具。例如，表达问题时要使用目标值中的原则。在分析问题时，使用了鱼骨图，从“人机材料方法环”到“人员当事”，“团队”，“团队共创方法”等视角。在判断主要原因时，有必要做出大胆的假设并仔细核实证据。当做出大胆的假设时，可以介绍专家。问卷，访谈和观察方法可用于仔细验证。在制定计划时，您可以采用几种思维方式，系统思维，水平思维，波士顿矩阵思维，最后制定目标明确的计划。在审核过程中，催化剂是非常重要的角色，包括主持人，咨询小组和领域负责人。恢复之前，有必要从心理，行为和组织层面进行准备。在审查过程中，我们必须控制气氛，充分利用工具并控制时间。恢复交易后，我们必须继续推进和执行。只有这样，整个倒带才有意义。 “成长思维：从普通思维模式到出色的思维方式”“成长思维”手绘思维导图马志子点击图片购买本书最后，我要推荐的书讲述了人生的终极意义，这本书是“成长的思维：从普通的思维模式到出色的思维模式。作者是英国作家【乔·欧文】。
我将检查我一生中的每一分钟是否值得。唯一的衡量标准是它是否已经增长。使我们成长的所有人，事物和书籍都会使我们变得更好。 《成长的书》是作者十多年来研究成千上万成功领导者的一种思维方式。它们是七种思维方式：雄心勃勃，勇敢，顽强，积极，乐观，负责任，合作和不断发展。这本书的写作逻辑也很好。每种思维方式都分为几章。它是根据思维方式的“定义”，“表达形式”和“构造方法”三个层次编写的。有说服力。您可以从我的思维导图中看到这种逻辑的一致性。我以第一种思维方式“持续增长”为例。建立一个成长思维模型，学习适应测试挑战，然后学习适应测试挑战的过程是一个循环。最后，本书还就这种思维方式提供了建议。 《成长思维》一书中有太多的干货等待着大家的发现。确实值得研究和审查。最后，让我们回想一下我分享的十本书：十本书和十张图片，以帮助您成为职场中的精英并实现更好的自我。来吧！参与主题交互的方式。从书中推荐的书中，选择一个用文字写出感受或想得到这本书的原因。在评论区域留言，参与我们的主题互动，在评论中最喜欢的名字，并且喜欢的数量必须不少于此，您将获得这本书。为了给读者提供更多的机会，在连续四次图书捐赠活动中，同一读者只能获得奖励（相同的微信，手机号码，地址被视为相同的读者）。由于最近的流行病，快递员会请您谅解。获奖者的截止日期是：幸运读者在当月和下午的最后一期。幸运的读者，请尽快将您的“姓名，地址和联系电话”发送到后台。我们将在一周内收集您的所有信息，并统一发送该书。因此，如果您在一周之内没有收到答复，它将被视为自动放弃〜

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数月之久的绘画出版了《手绘心情》心理学励志图画书，一年又一个月合着了高效的管理书《极简主义思维：高效率人士的思维过渡》，在读者中很受欢迎。几年和几个月的手绘“新全脑思维”封面和思维导图。版权